Под предпенсионным понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению пенсии по старости (в том числе досрочно) в соответствии с законодательством. Федеральный закон об увеличении пенсионного возраста (№ 350 от 3 октября 2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») гласит: каждый год в течение пяти лет пенсионный возраст будет повышаться.
2019 и 2020 годы являются переходным периодом: в 2019-м возраст увеличивается на год (ввиду переходного льготного периода — на полгода), в 2020-м — на два года (ввиду переходного льготного периода — на полтора года). Поэтому, чтобы определиться с предпенсионным возрастом, необходимо посчитать предполагаемую дату выхода на пенсию. И если до выхода на пенсию осталось менее пяти лет, то есть возможность подтвердить новый статус.
Но сделать это человек может лишь при условии полной выработки стажа к моменту назначения пенсии. Чтобы уточнить возможность получения статуса, нужно обратиться в Пенсионный фонд России: в клиентскую службу территориального управления ПФР или через личный кабинет на официальном сайте фонда (для получения электронной справки).
«Есть и другой путь получения справки о статусе предпенсионного возраста, — рассказывает заместитель начальника отдела назначения пенсий Екатерина Калиничева. — На сегодняшний день мы активно сотрудничаем с работодателями, заключаем с ними соглашения об электронном взаимодействии. Если такое соглашение имеется, работодатель формирует запрос на работника о статусе предпенсионера и отправляет в ПФР. В случае отказа в статусе мы проводим проверку и высылаем заключение. В основном жители города подтверждают статус предпенсионного возраста именно этим путем. Пока нами зарегистрированы только два личных обращения».
Если в справке указано, что статус отрицательный, можно обратиться в УПФ за проведением заблаговременной работы. В отделе назначения пенсий специалисты еще раз перепроверят все данные, пересчитают стаж, при наличии недочетов исправят их и в случае подтверждения права на пенсию изменят статус на положительный.
Но иногда просто не хватает стажа. Например, женщины не всегда знают, что с октября 1992 года отпуск по уходу за ребенком не учитывается при подсчете стажа. Это значит, что если у матери имеется два ребенка 1993 и 1995 гг. р., с каждым из которых она два года находилась в отпуске по их уходу, то при предварительном подсчете следует вычесть четыре года из общего и северного стажа.
Итак, если до пенсии осталось пять лет и необходимый стаж выработан, можно подтвердить предпенсионный статус. Он предполагает привилегии: дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, санаторно-курортное лечение, налоговые льготы. Но последние не касаются работников опасных и тяжелых профессий по спискам № 1 и № 2, тех, чья работа связана с медицинской, педагогической деятельностью и другой, позволяющей досрочно выходить на пенсию. Зато для всех предпенсионеров появилась возможность повысить квалификацию или вовсе переквалифицироваться за счет центра занятости населения.
«Мы говорим не только о переквалификации, есть целый комплекс мероприятий по работе с гражданами этого статуса, — поясняет Ирина Шимчук, заместитель начальника отдела содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации. — Это и временное трудоустройство, и психологическая поддержка, и социальная адаптация на рынке труда. Ведь если человек предпенсионного возраста вдруг остался по каким-либо причинам без работы, он теряется, не всегда понимает, что нужно делать в такой ситуации. Мы поможем и резюме составить, и зарегистрироваться на сайтах, где они смогут это резюме разместить.
Основной приоритет, конечно, профессиональное и дополнительное профессиональное обучение. Максимальный размер компенсации за образование составляет 68 500 рублей. Период учебы — не более трех месяцев. Форма может быть абсолютно разной: очной, заочной, очно-заочной, вечерней, дистанционной. Мы предлагаем обучение по востребованным на рынке труда специальностям, согласно утвержденному распоряжением Департамента труда и занятости Югры перечню рекомендуемых профессий.
На сегодняшний день обучение завершили пять человек. Переквалификацию и повышение уровня знаний получили работники АО «Югансктранстеплосервис», ООО «РосКомСевер», АО «ЮТЭК-Нефтеюганск». Есть те, кто еще не завершил обучение. Акцентируем внимание на том, что учиться могут как занятые, так и неработающие предпенсионеры».
Если вы хотите стать участником программы «Поддержка занятости населения», вам необходимо обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: 2А микрорайон, дом 9/3, отдел содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации (телефон: 8 (3463) 22-07-71).
// Комментарии
Ирина Шимчук, заместитель начальника отдела содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации:
— Основной приоритет, профессиональное и дополнительное профессиональное обучение. Максимальный размер компенсации за образование составляет 68 500 рублей. Период учебы — не более трех месяцев.
Екатерина Калиничева, заместитель начальника отдела назначения пенсий:
— На сегодняшний день мы активно сотрудничаем с работодателями, заключаем с ними соглашения об электронном взаимодействии. Если такое соглашение имеется, работодатель формирует запрос на работника о статусе предпенсионера и отправляет в ПФР.