Благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография» бесплатное обучение смогли пройти с 2021 года почти 700 тысяч россиян, из них около 80 % трудоустроились. Только за прошлый год получили образование в рамках проекта и нашли работу 49 тысяч человек.
Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда, отметил, что данная программа стала первым в Российской Федерации опытом такого массового переобучения граждан.
Ежегодно федеральный проект трансформируется: расширяются категории обучающихся, появляются новые образовательные программы, ориентированные на рынок труда конкретной территории, увеличивается количество образовательных организаций — партнёров программы. Об этих и о других важных изменениях нынешнего года рассказала Ксения Булатова, заместитель начальника отдела оказания услуг в сфере занятости граждан Нефтеюганского центра занятости населения.
Начнём с того, что с 2024 года участниками программы могут стать граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, инвалиды, а также лица, фактически осуществляющие уход за ребёнком и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (не только мать и отец ребёнка, но и любой другой родственник или опекун).
Программы — разноплановые
Значимым изменением стало и то, что после обучения соискатель получает возможность трудоустроиться исключительно в рамках трудового договора. До текущего года программа предусматривала три формы занятости: трудовой договор, самозанятость, индивидуальное предпринимательство.
«В прошлом году любой желающий мог обучиться и открыть собственное дело, в нынешнем такая возможность условиями проекта не предусмотрена. Это связано с высокой кадровой потребностью региона и с тем, что многие соискатели проходили обучение, формально открывали ИП, но деятельность свою не продолжали», — пояснила Ксения Васильевна.
Кроме того, в 2024 году обновился реестр доступных образовательных программ в каждом регионе. SMM-менеджмент, интернет-маркетология, работа в Excel и Google-таблицах, операционный и кадровый менеджмент, управление персоналом и проектами, цифровые сервисы в работе преподавателя, создание сайтов, дизайн интерьеров — всего 147 направлений.
«Для каждого региона предусмотрены разные программы обучения, разработанные с учётом потребностей работодателей. Они абсолютно разноплановые — от курса специалиста по кадрам до графического дизайна. Сроки обучения различные: профессиональная подготовка может занять около трёх месяцев, повышение квалификации — до полутора», — рассказала специалист.
Ознакомиться с каждой программой можно на портале «Работа России», во вкладке «Образовательные программы». Для удобства можно настроить дополнительные фильтры: регион, форма обучения.
Ещё одним шагом навстречу соискателям стала новая возможность выбирать конкретную дату для прохождения обучения (не позднее 30 дней с момента заключения договора).
Как попасть в проект?
Желающим бесплатно приобрести новую профессию нужно обратиться в центр занятости или подать заявку на портале «Работа России».
В течение трёх дней с вами свяжутся специалисты и предложат пройти профориентационное тестирование, которое поможет подобрать наиболее интересную и подходящую образовательную программу, исходя из личных качеств и ранее полученного образования. По его итогам заявку одобрят или отклонят с рекомендациями по смене выбранной программы.
В случае одобрения между обучающимся, образовательной организацией и текущим или новым работодателем перед обучением будет заключён трёхсторонний договор в качестве гаранта будущего трудоустройства. Документ будет подписан на портале «Работа России».
По окончании обучения вы получите документ государственного образца о повышении квалификации, получении профессии или прохождении переподготовки. Его занесут в федеральный реестр документов об образовании Российской Федерации, что поможет подтвердить ваши знания на рынке труда.
Это очень удобно!
С февраля 2024 года в Нефтеюганске приступили к обучению в рамках проекта 15 человек, 30 заявлений находится в процессе рассмотрения.
«Обучаться я начала в мае. Работала бухгалтером в бюджетной сфере и попала под сокращение, — рассказала участница федерального проекта Рузиля Исламова. — Меня заинтересовала возможность переобучения по программе «Бухгалтер субъекта малого бизнеса»: всегда хотела попробовать развить своё дело. Хочется сказать, что это очень удобно! Девушки из центра занятости помогали во время всего процесса оформления документов, на постоянной связи и преподаватели Томского государственного университета, где я обучаюсь. Мне нравится, что нам дают необходимые базовые теоретические знания и очень много практики».
Жительница Нефтеюганска Анастасия Емельянова до отпуска по уходу за ребёнком работала школьным психологом. Работу свою любит, поэтому решила пополнить багаж профессиональных знаний, пройдя обучение по программе «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента».
«Это прекрасная возможность от государства бесплатно освоить новую профессию, — говорит Анастасия Юрьевна. — Обучение — просто супер! Думала, всё будет в формате самостоятельного изучения лекций и прохождения тестирований на проверку знаний. Нет! Пять дней в неделю мы занимаемся с преподавателями, я будто заново учусь в университете, при этом не выходя из дома».
