Новую профессиональную программу активно продвигают по всем регионам. Единый день открытых дверей Федерального проекта «Профессионалитет» прошёл и в Нефтеюганском политехническом колледже. На встречу пригласили не только потенциальных абитуриентов, то есть школьников, но и их родителей.
Суть проекта в создании образовательно-производственных кластеров по определенным отраслям. В кластер входят, с одной стороны, колледжи или вузы, с другой — предприятия, действующие в реальном секторе экономики. По сути профессионалитет — это подготовка специалистов сразу под конкретные запросы работодателя.
«Это новая модель подготовки кадров, направленная на максимальное приближение условий обучения к реальным условиям производства. Предполагает сокращение сроков обучения. Сокращается общеобразовательный цикл и больше ребята будут проходить практику непосредственно в мастерских, но максимум — на предприятии, которое является партнёром данного кластера. У будущих студентов появляется уникальная возможность за короткий срок получить специальность, которая востребована на рынке и в дальнейшем трудоустроиться на ведущие предприятия региона», — поясняет и.о. заместителя директора по учебно-методической работе колледжа Мария Котова.
На Дне открытых дверей школьникам предоставили возможность познакомиться с мощностями колледжа. А родителям рассказали, как будет строиться образовательная программа и в чем преимущества профессионалитета. В регионе работу кластеров курирует департамент образования и науки.
«В целом в автономном округе мы прикладываем все усилия в наших СУЗах для того, чтобы обновлять материальную базу и за последние три года на базе колледжей было создано 85 мастерских. Кластеры, которые мы будем создавать позволят открыть ещё 12 мастерских в направлениях нефтянки и энергетики. Все они на сегодняшний момент востребованы и наши партнеры — базовые предприятия, расскажут, каких специалистов они принимают к себе на работу», — пояснил заместитель директора регионального ведомства Александр Гомзяк.
В нефтеюганском политехническом колледже в рамках работы программы, мастерские дополнительно оснастят, под обучение на работу на конкретном трудовом месте. На данный момент городские СУЗы уже вошли в горный кластер со специальностью «разработка нефтяных и газовых скважин», а к новому учебному году планируется войти в ещё один — «ЮграПрофТЭК», со специальностью «информационные системы и программирование». Основным преимуществом, по мнению родителей, является то, что профессионалитет даёт практически гарантированное трудоустройство для выпускников. К тому же, для получения качественного образования ребенку не нужно уезжать из родного региона. Где родился, там и пригодился.
