Обучение проводилось на базе ЦПК НК «Роснефть» НКИ. Группа состояла из 25 студентов из разных обществ Компании. Изучались дисциплины: бурение на суше, бурение на море и шельфе, технологии заканчивания скважин, наклонно направленное бурение, буровые растворы, основы менеджмента и экономики, работа с персоналом и многое другое. По истечении трёхлетнего обучения составили рейтинг лучших студентов. Он основывался на показателях
тестирований, экзаменов, презентационной работы по итогам каждого года обучения и практической работы.
«Лекции пересекались с практикой. Преподаватели курса имеют производственный опыт и высокую квалификацию. Я ездил на стажировку в Тюмень, где практиковался в отделах мониторинга проблемных скважин и инжиниринга бурения ООО «РН-Центр экспертной поддержки и технического развития». Кроме того, 45 дней работал в «Оренбургнефти» в рамках мероприятий по обмену опытом», — рассказывает нефтяник.
Именно Рамизу удалось возглавить тот самый рейтинг, и, как отмечает его наставник, совсем не случайно.
«Он зарекомендовал себя как ответственный, рассудительный, открытый и любознательный специалист, который проявлял заинтересованность, поддерживал коллег и делился своим опытом. Сейчас он является наставником для других супервайзеров и, думаю, отлично справляется с этой деятельностью. Очень рада за своего ученика», — говорит менеджер-наставник ООО «РН-ЦэПИТР» Татьяна Маковская.
После окончания вуза молодой нефтяник работал помощником бурильщика в ПАО «Татнефть». Затем отслужил в армии, после чего несколько лет являлся сотрудником ООО «New Tech Service». В 2017-м устроился в ОСБС УБС ООО «РН-
Юганскнефтегаз» на должность главного специалиста. В 2019-м стал буровым супервайзером. На данный момент он старший буровой супервайзер управления супервайзинга бурения Юганского региона, ежедневно контролирует строительство порядка 10 скважин.
Начинал свой профессиональный путь Рамиз Хейруллаевич в 2010 году, после обучения в Самарском государственном техническом университете по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин». Выбрать эту профессию посоветовал дядя. Молодой человек хотел стать лётчиком гражданской авиации, ему оставалось сдать один экзамен, чтобы поступить на это направление. Но слова близкого родственника о том, что сфера бурения перспективная и динамично развивающаяся, заставили сменить вектор. О чём наш герой ни разу не пожалел.
«Я благодарен дяде за то, что он меня направил на этот путь. Он вообще меня во многом наставляет, даёт дельные советы, он мне как отец», — делится Рамиз Хейруллаевич.
Три основные функции супервайзера — организовывать, управлять и контролировать. В обязанности нашего героя входят координация и организация работ буровых супервайзеров, контроль выполнения технологических операций по строительству скважин, контроль исполнения проектов, технологических регламентов по бурению скважин, содействие производственному процессу, начиная от доставки МТР и реагентов на кустовую площадку и заканчивая цементированием скважины.
Рамиз Ханбеков признаётся, что работа с технологиями ему ближе, чем с людьми. Но это не мешает ему быть замечательным наставником и руководителем.
«Не следует вести себя сразу как начальник, — считает наш герой. — Надо познакомиться с человеком, узнать его как специалиста, прислушаться к его опыту. Моя бабушка говорила: «Никогда не думай, что ты самый умный, есть умнее». Своих подчинённых Рамиз Хейруллаевич учит работать на совесть, а не просто отбывать вахту. Не скрывать проблемы, а оперативно докладывать о них и вместе решать.
«Я всем повторяю: если будем следить за техникой безопасности, то достигнем положительных результатов. Тому подтверждение бригада Е.Ф. Сараева Нефтеюганского филиала ООО «РН-Бурение». Они два года подряд, в 2018-м и 2019-м, занимали первые места по технике безопасности и по безаварийности», — отмечает старший буровой супервайзер.
Параллельное направление работы Рамиза Ханбекова — аудит и поддержка супервайзеров.
«С ноября 2021 года в наше подразделение пришли 40 новых супервайзеров, их необходимо обучить и стажировать. Я выезжаю на месторождения и три дня провожу с ними обучающие мероприятия по модульной системе. Затем оцениваю их работу и знания. Каждый получает индивидуальный чек-лист, где расписаны его сильные стороны и навыки, которые нужно усовершенствовать, — поясняет старший супервайзер. — В нашем деле очень важно постоянно приобретать новые знания, ведь при строительстве скважин могут возникнуть сложности, а бурение ошибок не прощает».
Он амбициозный и работоспособный специалист, его не утомляет работа без выходных в течение целого месяца. Согласно рабочему графику Ханбеков тридцать дней работает, затем тридцать отдыхает. В свободный месяц уезжает к семье в Казань.
Дома его ждут любящая жена, дочка и сын. Рамиз старается посвящать родным как можно больше времени. Зимой они отправляются всей семьёй на лыжную базу, летом — на речку или море. Нефтяник любит путешествовать на машине на дальние расстояния и объездил уже половину страны. Загруженность и большой фронт работы совсем не мешают ему проводить свой досуг активно.
