Такие профориентационные встречи традиционны в Обществе. Их ждут не только школьники, но и родители ребят. «Это замечательная возможность задать специалистам интересующие нас вопросы и получить подробные ответы», — уверяют они.
Как стать учеником «нефтяного» класса? Какие перспективы ждут ребят? На эти и другие вопросы ответили представители «РН-Юганскнефтегаза».
Специалисты отдела молодежной политики объяснили: учеба в РН-классе — первая ступень корпоративной системы непрерывного образования «Школа — вуз — предприятие». В течение двух лет ребята получают дополнительные знания по профильным предметам: математике, физике, химии. Для работы со школьниками приглашают преподавателей вузов-партнеров из Тюмени и Санкт-Петербурга (в перспективе также из Томска), привлекают перспективных преподавателей базовой кафедры Югорского государственного университета.
Выпускники, сделавшие выбор в пользу нефтяной специальности, после получения диплома могут рассчитывать на работу в ООО «РН-Юганскнефтегаз». В качестве молодых специалистов они смогут заявить о себе, участвуя в ежегодных научно-технических конференциях и других корпоративных мероприятиях Общества.
После краткой презентации слово взяли молодые специалисты «РН-Юганскнефтегаза». В недалеком прошлом выпускники Роснефть-классов, сегодня они работают операторами, геологами, технологами. Многие стали руководителями. Молодые специалисты Общества и есть пример того, как целеустремленность в связке с действенной корпоративной образовательной программой приводит к успеху.
Выпускница РН-класса нефтеюганской СОШ № 1 Елена Хилькевич работает геологом. Во время обучения в Тюменском индустриальном университете трижды проходила производственную практику на объектах Общества. «Именно во время практики я поняла, что сделала правильный выбор, — говорит Елена. — Поэтому, несмотря на серьезные требования комиссии по трудоустройству, была нацелена на результат. Получив статус молодого специалиста, очень важно показать свой потенциал. А возможностей для этого в «РН-Юганскнефтегазе» много. Обучение, развивающие мероприятия, деловые игры, конференции — все, для того чтобы коллектив работал эффективно!»
Главный специалист отдела молодежной политики Елизавета Чуина обратилась к родителям девятиклассников: «Наша с вами задача не в том, чтобы обеспечить выпускникам школы некий «пропуск» в столичный университет. Вуз с именем нужно успешно окончить, что невозможно без прочных знаний. В этом заключен принцип довузовской подготовки. Ее цель — конкурентный абитуриент, затем — качественно подготовленный специалист».
«Мы здесь родились и выросли, потому согласны с организаторами встречи: глупо не знать основ нефтегазодобычи, если ты родом из Нефтеюганска, — считают будущие ученики РН-класса СОШ № 1. — А выбрать конкретную нефтяную профессию нам помогут молодые специалисты Общества. Они обещали!»
Прием заявок от кандидатов в профильные классы на 2018-2020 учебные годы в школах Нефтеюганска, Пойковского и Пыть-Яха уже открыт. Документы принимают в приемных школ, реализующих проект довузовской подготовки будущих нефтяников.
Следует помнить об условиях зачисления в профильные классы. Корпоративные требования к будущим «роснефть-классникам» учитывают кадровые потребности современного производства и основаны на нормативных документах Министерства образования и науки.
Первое условие — отметки «хорошо» или «отлично» за девятый класс по профильным дисциплинам. На рейтинг кандидата повлияет и «цена» портфолио: грамот, наград, сертификатов участия и побед в конкурсах, олимпиадах, конференциях по математике, физике, химии. Кроме того, в июне кандидаты в Роснефть-классы будут приглашены к участию в корпоративной олимпиаде, результаты которой могут значительно повысить шансы на зачисление.
