Очередным успехом для него стала победа на 31-й региональной научно-технической конференции молодых специалистов. На суд компетентного жюри Яков представил проект «Выбор оптимального времени перевода скважин в ППД в низкопроницаемых коллекторах», над которым вместе с коллегой Александрой Гавриловой трудился на протяжении нескольких месяцев. Эта научная работа стала лучшей в секции «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
«Наш проект не требует никаких финансовых вложений, но эффект от него значительный, — отмечает Яков. — Суть научной работы довольно проста. Первым делом оценили факторы, которые могут влиять на неэффективную закачку в низкопроницаемых коллекторах. Определили, что одним из таких факторов является влияние необратимых деформаций породы, возникающее за счет позднего перевода скважин в ППД».
«Проведя керновые исследования, выяснили зависимость изменения проницаемости породы от изменения горного давления, — продолжает молодой специалист. — Для данной зависимости создали программный модуль, который поместили в гидродинамическую модель с целью определения влияния данного параметра на разработку в целом. С учетом нового входного параметра (необратимых деформаций) пересмотрели стратегию времени перевода скважины в ППД».
Молодой специалист уверен, что вероятность внедрения проекта в производство высокая. Уже в ближайшее время систему опробуют на Горшковской площади.
«Доволен, что проект получил такую высокую оценку. За совместную работу хочу поблагодарить своего непосредственного научного руководителя — заместителя начальника управления по разработке месторождений Алексея Максимова. Именно он задал настрой, который помог нам достойно выступить и доказать, что этот проект может быть реализован.
Большое спасибо за ценные советы и нашей коллеге — главному менеджеру отдела оперативного контроля и планирования разработки месторождений Полине Мумбер за безграничный поток новых идей, нацеленных на улучшение практической значимости проекта», — говорит Яков Белов.
Впереди у него еще одно важное испытание — защита проекта на кустовой НТК. «Надеюсь, не подведу!» — замечает Белов. Коллеги в этом не сомневаются, ведь он привык доводить каждое дело до конца.
В статусе молодого специалиста Яков второй год. Свою трудовую деятельность в Обществе начал оператором по добыче нефти и газа в ЦДНГ-15. Уже через месяц его назначили геологом, а спустя еще четыре месяца пригласили в отдел управления заводнением. «На данный момент работаю в секторе повышения нефтеотдачи пластов. Работа нравится прежде всего тем, что она не рутинная, разносторонняя», — рассказывает наш герой.
В чем причина столь стремительного карьерного роста? На мой вопрос молодой специалист отвечает уверенно: от того, какой возьмешь старт, зависит твоя дальнейшая судьба на предприятии. «Не знаю, есть ли еще компании, подобные «РН-Юганскнефтегазу», где молодым специалистам предоставляют столько возможностей для профессионального и карьерного роста», — отмечает Яков.
Действительно, перед активной, творческой, ищущей молодежью в Обществе открыты все пути. Уже в первый год трудоустройства молодые специалисты наравне с опытными нефтяниками могут принимать участие в конкурсах профессионального мастерства. Своеобразным карьерным трамплином для молодых являются и научно-технические конференции, которые давно стали площадкой для обмена опытом, старта новых проектов и нестандартных решений производственных проблем.
«У молодых специалистов Общества хорошие перспективы. Главное — сполна использовать предоставленный шанс», — уверен Яков.
Фото Владимира Чистякова
