«Стала интересна эта технология, захотелось узнать, как происходит процесс, когда глубина бурения составляет около двух-трёх тысяч метров. И вот, спустя годы я связал свою жизнь с нефтедобывающей отраслью», — поделился молодой человек.
Родился наш герой в Башкирии и после окончания Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина подал резюме в ООО «РН-Юганскнефтегаз». Устроился на предприятие в сентябре прошлого года. Сначала работал на КНС-1 слесарем, а через несколько месяцев его перевели в ЦППД-7, для стажировки на должность механика.
В первые месяцы работы, как и все начинающие специалисты, столкнулся с трудностями. Всё было для него в новинку и производственная инфраструктура, и программное обеспечение процесса. Приходилось долго разбираться и учиться у коллег. Сложность была и в другом.
«Ты ещё не знаешь коллектив. К кому обратиться, куда позвонить, как наладить общий язык. Но, к счастью, в начале трудового пути у меня был наставник — Сергей Анатольевич Замятин. У него я учился всему и очень ценю его помощь», — рассказал Ринат Мугтасимов.
На механиках лежит большая ответственность за работоспособное состояние всего оборудования. Если что-то ломается, именно механики берут под свой контроль ремонт или замену приборов и инвентаря. Помимо этого, они ведут документацию и проводят планово-предупредительные работы.
Несмотря на непростые обязанности, Ринату нравится здесь работать. Способствует этому в первую очередь дружный и сплоченный общим делом коллектив.
«Здесь много молодых специалистов. А молодые специалисты — это движущая сила РН-Юганскнефтегаз, они все активные. Мы участвуем в различных мероприятиях, где можно наладить связи и в случае возникновения каких-то вопросов обратиться за помощью. Никто не откажет, подскажут, объяснят, — отметил нефтяник. — А ещё среди молодых специалистов нет желания отсидеться, отлынивать от работы. Все заряжены. И когда ты конкурируешь с такими людьми, ты не позволяешь себе отдохнуть».
Так, в декабре Ринат Мугтасимов вместе с коллегами участвовал в спортивных соревнованиях по футболу. Его цех среди других ЦППД занял третье место. Там парень познакомился с мастерами других производственных подразделений. С тех пор ребята поддерживают связь и часто проводят свободное время вместе. Тренировки по баскетболу, волейболу — всё это объединяет и делает работу в коллективе интереснее.
К слову, спортом молодой сотрудник увлекается и помимо работы. Занимается стритворкаутом, играет в настольный теннис, любит командные игры. В общем, развивает как физические способности, так и умственные, что немаловажно для каждого хорошего специалиста.
