«Сегодня здесь собрались лучшие из лучших, и это ваша победа. Насладитесь ее вкусом и несите это чувство с собой, — обратился к выпускникам Роман Грибов. — Для нас это праздник вдвойне, потому что вы с каждым шагом ближе к своему будущему работодателю. Многие из вас обязательно пройдут собеседование и будут трудоустроены. Учитесь и помните: эти медали в ваших руках — не просто сувенир, а результат ваших устремлений! Успехов вам и до новых встреч!»
Также он отметил, что во время первой сессии ребята получат денежное вознаграждение за свои успехи. Кроме того, ООО «РН-Юганскнефтегаз» поощрит преподавателей, которые вложили все силы и душу в перспективных учеников.
Следует отметить, что в рамках реализации корпоративной программы «Школа — вуз — предприятие» представители Компании ежегодно поощряют корпоративными премиями выпускников, получивших аттестат о среднем общем образовании с отличием.
«Эта программа ежегодно показывает свою эффективность, — отмечает Роман Грибов. — Параллельно с выпусками и награждениями проходят собеседования. И достаточно много выпускников Роснефть-классов возвращаются из столичных и региональных вузов в родной город, чтобы трудоустроиться. Одни продолжают семейную династию, кто-то впервые приходит в нефтяную отрасль. Самое главное — те и другие точно знают, куда они идут и что их там ждет».
«Школа — вуз — предприятие» — от-части и социальный проект. Те, кто возвращается в город, но не идет работать в нефтяную отрасль, все равно получают рабочие места: в больницах, школах, в других организациях города.
Софья Беспальченко, выпускница Роснефть-класса первой школы, признается, что учеба в «нефтяном» классе с первого дня до последнего погружает в активную, интересную, полную событий жизнь.
«Очень здорово, что на протяжении двух лет нас постоянно консультировали по поводу выбора профессии. Для конкретно заинтересованных ребят число уроков физики и химии положительно сказывается на общем образовании. А для тех, кто пока сомневается в выборе будущей профессии, есть масса возможностей. Во-первых, получение знаний, которые помогут разобраться в себе и поставить точку в вопросе профессионального выбора. Во-вторых, положительная конкуренция в классе.
Немаловажен и творческий аспект, ведь масса мероприятий в школе организовывается силами Роснефть-классов. В общем, учиться здесь — значит развиваться каждый день, погружаться во все с головой. В период самоизоляции мы еще научились правильно распределять время и расставлять приоритеты, что тоже существенно для нашего будущего».
Система непрерывного образования «Школа — вуз — предприятие» существует в Обществе 20 лет и дает плоды. Благодаря ей многие талантливые молодые люди сделали осознанный профессиональный выбор и теперь уверенно осваивают азы профессии на производстве, достигая высоких результатов. Сегодняшние медалисты совсем скоро станут успешными студентами. И тех из них, кто выберет своим местом работы ООО «РН-Юганскнефтегаз», ждет блестящее будущее.