Сегодня НКИ — один из ведущих центров компетенции ПАО «НК «Роснефть» в области развития персонала. Ежегодно в нем обучается порядка 30 тысяч человек по 250 профессиям и 400 образовательным программам. Основные направления: повышение квалификации работников предприятий под требования бизнеса, довузовская подготовка школьников, получение высшего образования на базовой кафедре при ООО «РН-Юганскнефтегаз». Таким образом, НКИ выступает связующим звеном в программе формирования кадрового резерва Компании «Школа — вуз — предприятие».
Накопленный за двадцать лет опыт, высокое качество работы, стремление к новому позволили институту стать одним из важных учебных центров региона. НКИ выступает в роли разработчика профессиональных стандартов к квалификации персонала, организатора значимых корпоративных проектов, таких как подготовка к конкурсам профессионального мастерства, научно-технические конференции и семинары.
Одной из важных особенностей института является то, что большинство преподавателей — практикующие специалисты нефтегазовой промышленности. Ежегодно они проходят стажировку на производственных объектах и аттестацию по промышленной безопасности и охране труда. Здесь работает дружная команда единомышленников, стремящаяся к общему результату.
В преддверии юбилея в торжественной обстановке наградили тех, кто на протяжении многих лет работал на благо учреждения и помогал институту делать первые шаги. Свыше двадцати работников НКИ отмечены почетными грамотами Министерства энергетики РФ, ПАО «НК «Роснефть», благодарственными письмами ООО «РН-Юганскнефтегаз» и Думы Нефтеюганска.
Поздравить юбиляров в актовый зал института пришли многочисленные гости. Генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Хасан Татриев поздравил коллектив НКИ:
«Нефтеюганский корпоративный институт гордится своей историей и именами тех, кто стоял у истоков его становления. За двадцать лет институт стал центром обучения и кузницей инициативных профессионалов, умеющих принимать твердые решения и мыслить масштабно. В этом есть ваша заслуга, уважаемые коллеги. НКИ выпускает высококлассных специалистов, обладающих как теоретическими, так и практическими знаниями. Сегодня с уверенностью можно сказать, что инвестиции в обучение, в переподготовку и повышение квалификации — это инвестиции в будущее. Желаю вам крепкого здоровья, новых свершений в работе, удачи и процветания!»
Радость по поводу знаменательного события вместе со всем коллективом НКИ разделила и начальник управления развития персонала ПАО «НК «Роснефть» Тамара Соловых, которая своими глазами видела, как росло и развивалось образовательное учреждение.
По ее словам, система подготовки кадров создавалась «Юганскнефтегазом» еще в 1970-х. Тогда это было крупнейшее предприятие, объединяющее бурение, сервис и транспорт. Оно выступало единственным заказчиком подготовки квалифицированного персонала. А начиналась кузница кадров с учебно-курсовых комбинатов при НГДУ, переросших затем в школу подготовки кадров, а еще через некоторое время — в учебный центр.
«В Нефтеюганске всегда готовили высококвалифицированных специалистов для многих регионов. Я очень рада, что тоже приложила к этому руку, стояла у истоков становления школы подготовки кадров и учебного центра. Горжусь теми, кто продолжает нести трудовую вахту. Современные методики и способы обучения, реализуемые сегодня в Нефтеюганском корпоративном институте, достойны глубокого уважения», — отметила Тамара Григорьевна.
Не первый год Нефтеюганский корпоративный институт возглавляет Максим Лопатин. В день рождения родного учреждения ректору есть что сказать, и в первую очередь — слова благодарности в адрес своего трудового коллектива и руководства компании «Роснефть» и ООО «РН-Юганскнефтегаз».
«Двадцать лет — немалый период, в то же время это молодежный возраст, поэтому у нас все еще впереди, — убежден Максим Лопатин. — НКИ создан в сложные для профессионального образования времена, но, вследствие того что было сохранено тесное взаимодействие с производством, каждый знал к чему стремиться и вносил свой посильный вклад в развитие института. Благодарю всех работников. Спасибо ПАО «НК «Роснефть» и ООО «РН-Юганскнефтегаз» за оказанное доверие и поддержку!»
Благодаря высокоэффективным образовательным программам подготовки специалистов и работников для нефтегазовой отрасли, корпоративный институт каждому желающему открывает новые горизонты для развития.
Справка
Нефтеюганский корпоративный институт создан в 1997 году из трех учебных площадок «Юганскнефтегаза» — в Нефтеюганске, Пыть-Яхе и Пойковском. Сегодня институт — это современная база непрерывного профессионального образования, где обеспечены все условия для качественного приобретения и развития необходимых знаний, умений и навыков.
НКИ:
— Свыше 34000 обучающихся в год
— 400 образовательных программ
— 250 профессий
Три ступени образования:
— Обучение «Роснефть-классов»
— Базовая кафедра инженерных технологий в нефтегазовом комплексе Югорского государственного университета
— Профессиональная подготовка и повышение квалификации в нефтяной и газовой отрасли
Оснащение тренажерными комплексами:
— 150 компьютеров
— 48 аудиторий
— Автошкола «НКИ»
— учебная библиотека
— открытая спортивная площадка
— столовая