Финал МНТК состоялся в Москве и собрал свыше 350 молодых специалистов из 71 общества группы компании «Роснефть». Площадкой проведения конференции стал МГУ имени М.В. Ломоносова.
Проекты, направленные на повышение эффективности работы предприятия и оптимизацию производства, представили 20 молодых специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз». Новизну и практическую значимость работ оценивало жюри, состоявшее из экспертов центрального аппарата Компании.
По итогам МНТК команда Общества стала обладателем четырех призовых мест — трех первых и одного третьего. Кроме того, нефтеюганские нефтяники были отмечены в четырех номинациях.
Наибольшее число призовых мест завоевали представители управления повышения производительности резервуаров и ГТМ. В секции «Разработка нефтяных и газовых месторождений» обладателем золота стал Александр Табунщиков, ведущий специалист отдела ГРП. Молодой специалист презентовал проект, в котором предложил создание синтетического каротажа с помощью нейронной сети. Применение подобного прогрессивного метода дает возможность более точно планировать геолого-технические мероприятия.
«Повышается точность расчетов гидроразрыва пласта и других ГТМ, — поясняет Александр. — Данная методика уже испытана на скважине Приразломного месторождения».
Научная работа Александра Табунщикова тематически разделилась на две части. В связи с этим он выступил сразу в двух секциях: «Разработка нефтяных и газовых месторождений», где занял первое место, и «Информационные технологии и автоматизация производства», в которой ему присуждена номинация.
Коллеги Александра из того же управления, ведущие специалисты Регина Валиахметова и Яков Белов, получили диплом третьей степени за совместный проект «Оптимизация ГТМ ГРП на основе уточнения пластовой температуры».
В секции «Подготовка и транспортировка нефти и газа» победу одержал Аслан Тебиев, мастер цеха подготовки и перекачки нефти № 7 УППН, представив проект «Нагрев эмульсии с использованием вторичных энергоресурсов». А лучшей в направлении «Развитие газового бизнеса» признали разработку ведущего специалиста отдела подготовки газа УСИНГ Ивана Беляева. Его работа направлена на минимизацию рисков возникновения нештатных ситуаций за счет внедрения метода-инструмента «Дерево отказов» и способствует выявлению критических шагов в производственном процессе.
В «РН-Юганскнефтегазе» молодой специалист трудится три года и столько же участвует в научно-технических конференциях. Завоевывал номинации, побеждал, однако текущий год стал для него наиболее успешным. Победа на межрегиональной НТК стала для Ивана Беляева прекрасным завершением статуса молодого специалиста.
Как отметила Екатерина Байнова, главный специалист управления оценки и развития персонала ООО «РН-Юганскнефтегаз», успех сотрудников предприятия является результатом колоссальной работы. И с этим трудно не согласиться. Молодые специалисты усердно работают над проектами по нескольку месяцев, при этом совмещая научную деятельность с трудовыми обязанностями.
«На конференции молодые специалисты уверенно выступили и представили свои проекты. Их новаторские идеи получили одобрение экспертов высшего уровня, а это лучшая мотивация для выбора профессиональных ценностей», — отметила Екатерина Валентиновна.
Внедрение новых технологий в производство является приоритетным направлением деятельности ПАО «НК «Роснефть», а проведение научно-технических конференций способствует развитию научной мысли сотрудников Компании, в частности молодых специалистов. Ежегодно эффективные разработки нефтяников находят применение на производстве, что, по сути, является самой высокой оценкой их труда.
Корреспондент Лейла Кельбиханова.
Фото предоставлено пресс-службой ООО «РН-Юганскнефтегаз»