Производственные рекорды для ООО «РН-Юганскнефтегаз» стали визитной карточкой, а все благодаря применению инновационных технологий и внедрению собственных технических разработок. Только за 2019 год от сотрудников предприятия было подано 30 рационализаторских предложений, 11 из них уже утверждены, остальные находятся на рассмотрении.
С момента введения в 2012 году стандарта Компании «Организация рационализаторской и изобретательской деятельности» данное направление в ООО «РН-Юганскнефтегаз» курирует отдел научно-технического развития и инноваций. По словам главного менеджера отдела Всеволода Горшкова, ежегодно авторам признанных рацпредложений на предприятии вручают удостоверения рационализаторов и денежные премии.
«Предложить свою идею вправе любой сотрудник предприятия независимо от профессии и занимаемой должности, — говорит Всеволод Валерьевич. — Рационализаторское предложение может быть создано как одним человеком, так и совместным трудом нескольких специалистов. По итогам 2019 года рационализаторам признанных разработок вручено 27 удостоверений, всем вы¬плачены денежные вознаграждения».
За время работы подразделения внедрены в производство десятки эффективных рационализаторских предложений. В основном они направлены на экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других финансовых ресурсов. Наиболее перспективными являются предложения, связанные с добычей нефти и бурением скважин. Одно из них — рацпредложение № 198 «Сокращение времени и стоимости строительства скважин за счет уменьшения количества СПО при расширении ствола скважин с использованием риммера в КНБК».
Данная технология позволяет сократить время при строительстве скважин путем применения модернизированного оборудования, а также усовершенствовать саму технологию бурения. Ее авторами являются сотрудники подразделений по бурению скважин ООО «РН-Юганскнефтегаз» Максим Пикуленко и Денис Пактовский. Неоднократно новые идеи по усовершенствованию производственного процесса предлагали и другие сотрудники, в их числе Андроник Григорьев, Владимир Утешов и Антон Звягин.
Помимо экономической целесообразности, некоторые рацпредложения приносят иной положительный эффект.
«Таким положительным эффектом может стать, например, программный продукт, позволяющий повысить уровень информативности и оптимизацию рабочего времени, оперативное реагирование, — поясняет Всеволод Горшков. — В целом, считаю, все рационализаторские предложения интересны, ведь за ними стоит кропотливый труд одного или нескольких авторов. Работник, предлагающий свою идею, тем самым выражает личную заинтересованность в улучшении работы Общества, вносит собственный творческий вклад в совершенствование производства, сокращение издержек, улучшение условий труда и обеспечение промышленной и экологической безопасности».
В текущем году от сотрудников Общества подано девять заявлений на рационализаторское предложение. Некоторые из них уже рассмотрены и вскоре будут направлены на технико-технологический экспертный совет, который и вынесет окончательное решение: признать идею рационализаторской или нет. О том, кто из сотрудников в 2020 году получит престижное звание рационализатора, станет известно уже в ближайшее время.
Справка
• С 2012 по 2020 годы проработано 210 заявлений на рационализаторское предложение.
• Признано 56 рацпредложений.
• Более 1 млрд. рублей — фактический экономический эффект от внедрения признанных рацпредложений для Общества.
• 2,5 млн. рублей вознаграждений выплачено авторам признанных разработок.