Молодые специалисты… Кажется, еще вчера они прибыли на работу после окончания учебных заведений, знакомились с коллективом, осваивались на первом рабочем месте. А уже сегодня многие могут похвастаться маленькими, но уверенными шагами в профессии.
Предприятие обеспечивает максимально комфортные условия для работы. И неудивительно, ведь от этого в будущем зависит желание молодежи работать со стопроцентной отдачей, расти и развиваться. Подчеркну: именно желание. Потому что возможностей для профессионального роста у молодого специалиста, работающего в ООО «РН-Юганскнефтегаз», более чем достаточно.
Именно эта идея стала главным лейтмотивом встречи, которая состоялась в актовом зале Нефтеюганского корпоративного института.
С приветственным словом к присутствующим обратился Тимур Субхангулов, начальник отдела по работе с механизированным фондом главного управления по добыче нефти и газа. В своем выступлении Тимур Талгатович в первую очередь поздравил молодых специалистов с тем, что они стали частью профессионального коллектива нефтяников.
«Вам сейчас предоставлена отличная возможность проявить себя. Каждый из вас способен за счет самоотдачи и целеустремленности добиться серьезных достижений. Верю, что вы в полной мере реализуете себя на рабочем месте! Не упустите свой шанс!» — напутствовал Тимур Субхангулов.
В ходе мероприятия руководители рассказали молодым специалистам о реализуемых в Обществе программах, нововведениях, о производственных рекордах и достижениях. Познакомили со структурой Общества, в частности с блоком главного управления по добыче нефти и газа, где трудятся свыше 4000 сотрудников.
Далее встреча перешла в формат открытого диалога. Молодые специалисты смогли задать интересующие их вопросы, обсудить предстоящую подготовку к НТК и просто поблагодарить руководителей за организованное мероприятие.
Алексей Утешев после знакомства с «РН-Юганскнефтегазом» был приятно удивлен высоким уровнем кадровой политики предприятия. Окончив Кубанский государственный технический университет по специальности «Управление и разработка нефтяных и газовых месторождений на суше и на море» и получив диплом, специалист отправил свое резюме в «РН-Юганскнефтегаз».
Говорит, что выбрал именно это предприятие, потому как считает его надежным и перспективным для карьерного роста. После успешного онлайн-собеседования был принят на должность оператора 4 разряда в ЦДНГ-21. И хотя за спиной Алексея всего одна рабочая вахта, его профессиональный опыт с каждым днем становится все больше. Нефтяник признается, что во многом это благодаря старшим коллегам и наставнику.
«С момента трудоустройства по сегодняшний день я ни на минуту не оставался без поддержки. Я и представить себе не мог, что при переезде мне выделят комфортное жилье, подъемные средства и удобный транспорт до месторождения, — делится молодой человек. — А наставничество — особый вид взаимодействия, позволяющий профессионалам поделиться опытом с нами, новичками. Все это очень ценно. Хочется быть благодарным, и я стараюсь хорошо работать, дабы оправдать оказанное доверие».
