Градообразующее предприятие выиграло в номинации «Корпоративные мероприятия». Победа — неслучайна: это результат реализуемой Обществом в течение многих лет грамотно выстроенной политики корпоративной культуры.
Именно корпоративная культура является неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития компании. Она связывает сотрудников в единый многотысячный коллектив, повышает лояльность персонала, способствует увеличению эффективности работы предприятия и максимальному раскрытию внутренних ресурсов и способностей сотрудников.
Рекомендуем: разработка программ лояльности
В 2018 году конкурс расширил свои возможности. Благодаря этому «РН-Юганскнефтегаз», наряду с другими дочерними обществами «НК «Роснефть», смог продемонстрировать свою деятельность. А Обществу есть что рассказать и показать, ведь диапазон мероприятий, в которых участвуют представители структурных подразделений, необычайно широк. Большой популярностью у работников пользуются корпоративные мероприятия, позволяющие реализовать творческий потенциал. Это и фестиваль «Роснефть» зажигает звезды», и конкурсы на лучшее литературное произведение, детских рисунков, фотографий. Только в прошлом году в них приняло участие более четырех тысяч человек.
Одним из направлений работы Управления соцпрограмм и корпоративной культуры Общества являются спортивно-массовые мероприятия. В его рамках создаются различные программы, в том числе внедряется комплекс ГТО и проекты по развитию любительского спорта; разрабатываются различные виды и формы спортивно-оздоровительных и культурно-спортивных праздников, фестивалей. Действительно, здоровый образ жизни персонала «РН-Юганскнефтегаза» давно стал нормой. «Быть в тонусе, значит, — быть на высоте», — говорят нефтяники.
Самое масштабное и массовое спортивное событие в жизни предприятия — Спартакиада. Многотысячный коллектив выходит на старт в нескольких дисциплинах. Помимо этого, в рядах нефтяников сегодня есть те, кто участвует на всероссийских соревнованиях.
Календарь спортивных мероприятий в течение года также дополняют турниры по хоккею, фестиваль ЗОЖ «Живите дольше!», велопробеги, лыжные гонки, ветеранские матчи, легкоатлетические забеги и многое другое.
Крупнейшим традиционным корпоративным мероприятием является смотр-конкурс «Лучший по профессии». В «РН-Юганскнефтегазе» наработан бесценный опыт его организации и проведения, сформирована особая система подготовки участников, что в комплексе приносит немало побед предприятию.
«Устойчивое развитие и успехи предприятия — это свидетельство эффективной деятельности каждого работника, общих ориентиров и корпоративных ценностей. Мы гордимся творческими, спортивными и производственными достижениями наших сотрудников, — отметил Хасан Татриев, Генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз». — Недаром говорят, что «РН-Юганскнефтегаз» — это одна большая и дружная семья. И нам по плечу любые задачи!»
