30 июля 2018 года в ХМАО на Нефтеюганской земле состоялся ежегодный 17-й смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Соревнования прошли среди звеньев по цементированию скважин, вахт буровых бригад и капитального ремонта скважин Сибирской Сервисной Компании, крупнейшей негосударственной независимой российской нефтесервисной компании. Традицию выбирать лучших мастеров своего дела руководство Сибирской Сервисной Компании поддерживает с момента ее основания. Здесь гордятся каждым работником, уделяют внимание и поощряют развитие талантливых и трудолюбивых, помогают им развиваться. С каждым годом состязание набирает все большую популярность среди представителей рабочих профессий.
«Все участники с достоинством проходят испытания, а от конкурса до конкурса продолжают добросовестно трудиться, подавая пример всем работникам ССК. Участники смотра – уже победители региональных этапов. Они – надежная опора Компании, лучшие представители филиалов, наша гордость, – отметил в своем обращении к участникам Генеральный директор АО «ССК» Владимир Савельевич Шестериков. – Каждая такая встреча настраивает всех сотрудников Компании повышать уровень квалификации, приумножать знания, стремиться к новым горизонтам. День Конкурса – всегда особенный. Он дает нам в полной мере почувствовать, что мы большая и дружная семья».
Сначала безопасность, потом уже – производственные показатели!
«Вопросам промышленной безопасности и охраны труда в АО «ССК» уделяется особое внимание. Этот конкурс дает возможность еще раз проверить, как у нас это организовано, — отмечает Александр Вячеславович Киселев, руководитель управления по охране труда, промышленной безопасности и экологии АО «ССК». – В компании разработана единая система охраны труда и промышленной безопасности. Каждый сотрудник работает по этим четко установленным правилам. Весь персонал, прибывший на опасный производственный объект, после выполнения своих трудовых обязательств должен вернуться в семью здоровым и невредимым – это главная и приоритетная задача. Искренне рассчитываем, что в результате сегодняшнего мероприятия повысится эффективность нашей деятельности в области производственной безопасности, что позволит в дальнейшем осуществлять продуктивное и безопасное производство. Сегодня сделан еще один твердый шаг в направлении этой цели».
«Жизнь в современных условиях обязывает нас быть лучшими. Конкуренция в нашей отрасли довольно высокая. Необходимо постоянно повышать уровень мастерства сотрудников и эффективность компании в целом, – комментирует Валерий Витальевич Рогожкин, первый заместитель генерального директора АО «ССК». – Для этой цели, в том числе, и проводится смотр-конкурс. Соревнования будут одновременно проходить на двух площадках. Мы оцениваем как профессиональные навыки, так и теоретические знания конкурсантов».
Бурить и строить
Вахты бригад эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ Нефтеюганского, Томского, Ямальского и Красноярского филиалов выполняли задания на Омбинском месторождении, куст № 67. Настрой у буровиков был боевой, они приехали за победой. В ходе жеребьевки был определен порядок участников, и конкурс стартовал. Одна вахта отправилась на теоретический экзамен, другая – на буровую. Три вахты ожидающих своей очереди делились впечатлениями.
«Интересно посмотреть, как работают в других филиалах, их уровень. Мы обмениваемся опытом, общаемся, обсуждаем особенности бурения в разных регионах страны и геологических условиях, – рассказывает бурильщик Красноярского филиала. – Бурение – это наша жизнь. Главное, чтобы нефть не заканчивалась, а мы будем делать свою работу хорошо».
Во время практических испытаний участники принимали-сдавали вахту, проводили спускоподъемные операции бурильной компоновки, а также имитировали бурение. Для участников из некоторых филиалов это была работа на новом для них оборудовании – буровой установке ZJ-50 DBS-M.
«Во время конкурса мы не только показываем наши способности, но и осваиваем передовые подходы и технологии. У нас в филиале таких буровых станков нет, – говорит мастер буровой Томского филиала. – Однако теперь мы знаем, как и на них работать».
«Профессионализм, слаженность действий – это важно. Однако, самое дорогое – это человеческая жизнь, – делится буровой супервайзер Нефтеюганского филиала. – Работники буровой бригады должны понимать друг друга с полуслова, читать и ловить жесты друг друга. Все должно быть отработано. Должно быть сделано быстро, четко, с соблюдением правил безопасности».
Долой волнение!
Звенья по цементированию скважин и бригады капитального ремонта скважин состязались на территории филиала Управление цементирования скважин АО «ССК». Их приветствовал заместитель генерального директора по технологическому обеспечению Валерий Юрьевич Федяев.
«Коллеги, доброе утро, рад всех приветствовать на этом конкурсе. Я впервые присутствую на таком мероприятии, для меня это большая честь. Конкурс серьезно организован, организаторы ответственно подошли. Желаю вам удачи! Помните всегда о безопасности! Главное сделать работу четко, правильно, в первую очередь, соблюдая все меры безопасности!»
Цементирование – важный этап строительства скважин
Первый этап здесь, как и в бурении, это проверка теоретических знаний. Вопросы теста связаны с профессиональной деятельностью работников, техникой безопасности и оказанием первой помощи. Конкурсанты выполнили задания раньше установленного времени.
«Я одним из первых ответил на вопросы теста, – делится участник Оренбургской команды управления цементирования скважин. – Хоть и участвую в финальном этапе впервые, но волнения не испытываю, ведь перед участниками стоит задача доказать свое мастерство, а я в своей бригаде уверен».
Практическое задание для мотористов цементировочного агрегата из года в год видоизменяется, ведь постоянно обновляется техника. Сегодня конкурсанты работают исключительно на импортном оборудовании. Само задание заключается в подбивке к устью скважины. На импровизированной кустовой площадке специалисты (три человека) наворачивают на устье скважины цементировочную головку, затем с помощью кувалды подбивают агрегаты, буфер, закачивают цемент.
«Это наша повседневная работа, мы знаем ее досконально, поэтому справились с заданием легко, – делится впечатлениями участник конкурса среди звеньев УЦС Нефтеюганского подразделения. – Конечно, всегда хочется быть первым, лучше других, но лично мне больше важна в конкурсе атмосфера, дух соперничества, а не победа».
Мастерство, скорость и правильность выполнения задания оценивало компетентное жюри. Для мотористов цементировочного агрегата важно не только показать свои профессиональные навыки, но и соблюдать правила дорожного движения, правила безопасности.
Битва бригад КРС
Тем временем, соревновательные баталии развернулись и среди бригад КРС. Согласно практическому заданию, команде в составе бурильщика, двух его помощников и машиниста нужно было принять вахту, провести разгерметизацию устья скважины, осуществить спуско-подъемные операции насосно-компрессорных труб, завершить задание герметизацией устья скважины и сдачей вахты. Эту работу в обычной жизни бригады выполняют ежедневно. Однако действовать слаженно и при этом сохранять спокойствие, когда за каждым движением наблюдает жюри, довольно непросто. Но все же, конкурсанты справились с заданием успешно.
«Бригада у нас дружная, вместе работаем уже давно, поэтому действуем слаженно, быстро, — отмечает представитель бригады ФРС. – Мы друг для друга являемся поддержкой, и, можно, сказать, второй семьей. По полгода на вахте находимся вместе, поэтому по-другому – никак».
В ССК конкурсант трудится с 2012 года, но профессии отдал намного больше – двадцать с лишним лет. После армии некоторое время, что называется, искал себя, пока однажды товарищ не позвал его за компанию отучиться на бурильщика.
«Пошел, затянуло, – с улыбкой говорит он. – Поначалу было тяжело осваивать профессию, но помогали старшие коллеги, наставники. Дождь или снег, холод или жара – всегда нужно быть на посту, ведь наша работа не терпит простоев. Сейчас уже не представляю для себя другой деятельности».
Атмосфера праздника и возможность карьерного роста
Смотр-конкурс – не только соревнование, это еще и праздник. Многие встречаются здесь не первый год. Помимо старожилов Компании, ежегодно в конкурсе профессионального мастерства принимают участие и новички. Такой подход в ССК приветствуется, так как ветераны производства имеют возможность передавать свой опыт и мастерство молодому поколению.
«Мне нравится работа в ССК. Здесь сотрудникам открыты все горизонты для профессионального роста, есть возможность учиться новому,– говорит один из самых молодых участников конкурса по ремонту скважин Красноярского филиала. – С детства я от отца наслышан об этой профессии, рассматривал фотографии буровых, смотрел многочисленные фильмы и видео на эту тему. Благодаря ему я влюбился в эту отрасль и хочу развиваться в ней как специалист».
«ССК верна своим традициям, а традиции, как известно, формируют профессионалы. В компании почетно быть лучшим. Конкурс дает возможность показать себя, свои навыки, умения, заслужить уважение в коллективе, – говорит Рафаэль Усманов, начальник управления кадров АО «ССК». –Конкурс «Лучший по профессии» помогает сохранять профессиональную преемственность поколений. У молодых сотрудников Сибирской Сервисной Компании есть возможность посмотреть, как работают их более опытные коллеги, мастера с большим стажем».
«Наша работа очень интересная, заставляет нас постоянно развиваться, не стоять на месте. В тоже время, она сложная физически. Здесь работают настоящие мужчины, – рассказывает бурильщик Ямальского филиала. – Хочу отметить хорошие условия для работы в ССК, как обеспечение, так и бытовые. Спасибо руководству за проведение такого мероприятия, а нашим опытным мастерам – благодарность за то, что учат нас, помогают стать профессионалами».
«На смотре-конкурсе присутствует руководство компании, представители всех филиалов. Каждый видит свою вахту, как она может работать на другой территории, на другом станке, в стрессовой ситуации, – рассказывает Елена Николаевна Куш, заместитель директора Нефтеюганского филиала по персоналу. – Работники в такой ситуации показывают себя, знания, технологии, организаторские способности. Частая практика, когда после конкурса сотрудников замечали и повышали в должности».
Заветные награды
Наконец, напряженная борьба осталась позади. Все участники смотра-конкурса ждали с волнением подведения итогов. По цементированию скважин переходящий кубок достался Красноярскому региональному подразделению. Среди победителей – вахта филиала капитального ремонта скважин мастера из филиала «Ремонт скважин» из Нефтеюганска.
«Победили благодаря богатому опыту специалистов нашей бригады, мастеру, который настроил команду на триумф, научил нас многому. Немаловажную роль сыграла и наша сплоченность, целостность, мы действовали как единый механизм. За столько лет работы каждый шаг уже отточен до совершенства, но все равно был риск где-то промахнуться. Я рад, что команда отлично справилась с заданиями и показала свое мастерство. Будем стремиться и дальше держать заданную планку», – отметил участник команды, сжимая в руках победный кубок.
Еще одна команда, у которой в течение года будет храниться кубок победителя – бригада бурового мастера Иршата Закиевича Давлетгареева из Нефтеюганского филиала, ставшая лучшей среди вахт бригад эксплуатационного и разведочного бурения на нефть и газ.
«Главное для нас было участие, а не победа, – признается представитель команды, работающий в отрасли тридцать лет. – Действовали мы слаженно, как и положено команде, работу свою знаем и любим. Может быть, поэтому нам и повезло».
«Конкурс прошел успешно, все показали свои лучшие качества и умения. Отрадно, конечно, мне как директору филиала, что наши бригады заняли 1 и 2 место, как и в прошлом году, – прокомментировал директор Нефтеюганского филиала Салават Гафурович Гизатуллин. – Хотелось, чтобы гости, которые к нам приехали, не расстраивались, чтобы у них был стимул в следующем году побороться достойно с нашим филиалом и занять призовые места. Всем желаю успеха в дальнейшей работе».
Награды, дипломы и памятные призы еще долго будут радовать участников конкурса профмастерства. Сотрудники ССК показали себя, подтвердили свой уровень профессионализма, получили полезный опыт и оценку своего труда, пообщались с теми, кто работает в других регионах. А для Компании конкурс 2018 года стал очередным уверенным шагом на пути к главной цели: максимально эффективному и безопасному производству.