Как отечественные, так и зарубежные экономисты уже давно поднимают вопрос о необходимости пенсионной реформы. Сейчас ознакомление с предполагаемыми в 2019 году изменениями для работающих россиян активно обсуждаются не только на федеральном уровне, но и на уровне муниципалитетов.
Как отмечает Наталья Куксенко, начальник межрайонного управления пенсионного фонда РФ в г. Нефтеюганске, к 2025-му году пожилое население страны будет значительно превышать число молодежи. В такой ситуации, процент от заработной платы одного человека не сможет перерасти в сумму пенсионной выплаты на одного пожилого.
Причинами таких финансовых изменений не в пользу государства стали: нелегальное трудоустройство и повышенное количество теневых предприятий. Однако, нужно отметить, что пенсионный возраст не повышался с 1932 года, а за это время, как показывает статистика, порядком подросла продолжительность жизни россиян.
«Льгота для жителей Крайнего Севера о снижении пенсионного возраста на пять лет остается, — подчеркнула Наталья Куксенко, — то есть, если мужчина в России выйдет на пенсию в 65 лет, то в нашем регионе — в 60, а женщины в 58, так как по стране в 63». Кроме того, Наталья Викторовна отметила, что наше государство стремится к идеологии западных пенсий. Например, в Великобритании возраст выхода на пенсию для всех граждан одинаков — 65 лет, а в Греции — 67.
Однако, председатель общественного совета Александр Муравский высказался категорично на примеры пенсионных возрастов за рубежом. «Пенсия под западный рубеж — это хорошо, тогда давайте и хорошую заработную плату, как на Западе». С мнением председателя единогласно согласились все члены собрания.
Нужно отметить, что пенсионные нововведения, актуальные для нашего региона, не коснутся граждан, имеющих право на назначение досрочных пенсий, занятых на работах с «вредностью», тяжелыми условиями труда, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки», в связи с радиационным воздействием.