Как только стали применять меры противодействия распространению коронавирусной инфекции, мы всей редакцией отправились на удаленную работу. Безусловно, есть масса плюсов в том, что твоим офисом, пусть ненадолго, становится собственная квартира.
Во-первых, никуда не нужно спешить, а значит можно поспать на 30-40 минут дольше обычного. Во-вторых, абсолютно не возникает вопроса, что надеть, ибо отнюдь не важно, в пижаме ты, халате или в старой потертой футболке и леггинсах. В-третьих, появляется возможность самой планировать свое время и отвлекаться не на перерывы с чашечкой кофе и печеньем, а на полезные домашние дела. Достаточно радужные и приятные перспективы, не так ли?
На самом деле самоорганизация — очень сложный процесс и подходит далеко не каждому. Ведь сон до обеда, несмотря на то, что никто не проверит, во сколько ты встал и работаешь ли, — это все же потеря драгоценного времени. Кроме того, встать с постели — только полдела. Нужно еще заставить себя работать, а пижама не очень располагает к началу продуктивного трудового дня.
Но если вы без проблем можете не отвлекаться на посторонние дела и разговоры с родственниками по телефону, хотя бы до того как выполните намеченные на сегодня дела, то удаленка покажется вам раем.
В моем случае все непросто: младшему сыну два с половиной года, и он постоянно требует к себе внимания. Потому, признаться, я не представляю, как работают, например, мамы в декрете. Максимум моих возможнос-тей — проверка электронной почты, короткий информационный или уточняющий звонок, ну и, пожалуй, все. Дальше начинается: «Ма-а-а-ам! Давай поиграем в мячик! Мам, смотри, какая машина!» и так далее.
В связи с этим мне гораздо сложнее планировать рабочий процесс. Скажем, если нужно взять интервью по телефону, никогда не знаешь, сколько продлится разговор: пять минут, или десять, или даже полчаса. И в этот момент обязательно случится что-нибудь «суперважное», требующее незамедлительного вмешательства: пачкаются руки — их нужно вымыть, отваливаются колеса машин — необходимо чинить, ломается карандаш — нужно срочно поточить. Словом, работать продуктивно я могу лишь в то время, когда мой малыш спит и в его жизни, кроме сладких цветных снов, ничего не происходит.
Вот тут можно и позвонить, и написать материал, и внести необходимые правки, и вообще все, что угодно. Только есть существенное но: на все про все имеется максимум три часа. Остальное — после десяти вечера, когда сынуля снова крепко спит. А в десять часов уже нельзя взять интервью, потому ночь — только для написания статей.
Еще одна проблема — интервью по телефону. Правда, это несложно, но намного приятнее видеть лицо собеседника, разговаривая с ним. Да и в целом не хватает общения, когда работаешь дома. Мы стали чаще созваниваться и переписываться с коллегами, наверное, даже соскучились друг по другу.
Впрочем, работать дома — по крайней мере, журналистом — более чем реально. Необходимую информацию, контакты можно найти в Сети. Созвониться с героем будущей статьи, фото прислать по электронной почте — все это нетрудно и в сложившейся ситуации прекрасная альтернатива обычным рабочим будням.
Однако в редакции нашей газеты есть те, кому работать дома крайне неудобно. Например, отделу верстки. Те, кто создает электронный макет газеты, пользуются специальными программами, которых, как правило, нет на домашних компьютерах. И чтобы газета «Здравствуйте, нефтеюганцы!» в период самоизоляции разбавляла скучные будни жителей города, сотрудники отдела верстки по очереди приходят в редакцию, чтобы выполнить свою работу.
А вообще средства массовой информации в Нефтеюганске ни на минуту не прекращают свою деятельность в этот непростой период. Моя коллега, Катерина Горина, помимо газеты, подвизается еще и на радио. И у нее появилась уникальная возможность работать в достаточно необычном формате.
«Прочувствовать в полной мере самоизоляцию на основном месте работы, в редакции газеты «ЗН», мне пока не посчастливилось: с начала апреля нахожусь в отпуске. А вот ведение прямых эфиров на одной из местных радиостанций я не прекратила. И когда ввели режим самоизоляции, естественно, встал вопрос: сможем ли мы выходить в эфир из дома? — рассказывает Катя. — Выяснилось, еще как можем!
Уже третью неделю я веду эфиры в домашнем формате, на собственной кухне. При этом технически организовать радиостудию на удаленке оказалось совсем не сложно. Мне выдали ноутбук, куда предварительно установили программу, позволяющую выводить звук из микрофона в студию и общаться удаленно со звукорежиссером. Предоставили, собственно, сам микрофон (самый обычный, проводной), а наушники и радиоприемник в стареньком «самсунге» у меня были дома.
У прямого эфира «на кухне», безусловно, свои нюансы. Например, приходится минимизировать шум в квартире, надеяться, что соседи не начнут внезапно ремонт и никто не придет в гости (табличку «on air» на входную дверь я еще не повесила). А еще внимательно следить за звуком в наушниках, чтобы не пропустить момент, когда звукорежиссер выведет меня в эфир. Но есть и плюсы: во время песни можно без стеснения танцевать. Конечно, такой домашний прямой эфир по качеству звучания уступает студийному. Однако мы получаем отклик от наших слушателей, которые благодарят нас за то, что в режиме самоизоляции мы, как и прежде, дарим им хорошее настроение, радуем любимыми песнями и передаем теплые приветы. А это для радиоведущего самое главное!»
В общем, человек привыкает ко всему. И если необходимо изолироваться настолько, чтобы работать из дома, то это вполне возможно. Честно говоря, мне больше нравится ходить на работу: живое общение с людьми, особая атмосфера офиса, больше движения. Дома, конечно, тоже неплохо. Я все успеваю, несмотря на то что детям требуется внимание.
И все же постоянно работать дома я бы не смогла. Это только на картинках в Интернете красиво: стройная девушка с красивыми длинными волосами на берегу океана с ноутбуком. На деле же все сложнее. Если вы еще не работали дома, но при этом прекрасно ощущаете себя в домашней обстановке, если вы уверены в том, что удаленка — то, о чем вы всегда мечтали, попробуйте на период самоизоляции стать фрилансером.
Фрилансер — тот, кто выполняет роль удаленного внештатного сотрудника. Именно роль, то есть какой-то определенный объем задач или конкретную услугу. В
Интернете много платформ для таких людей: копирайтинг, реклама, создание сайтов, заполнение контента блогов и многое другое. Это прекрасная возможность проверить свою самоорганизацию, понять, соизмеримы ли ожидание и реальность, ну и, наконец, подзаработать.