В целях обеспечения межведомственного взаимодействия и решения вопросов по легализации трудовых отношений в муниципальном образовании город Нефтеюганск постановлением администрации города от 08.05.2015 № 389-п «О рабочей группе по легализации трудовых отношений в муниципальном образовании город Нефтеюганск» утвержден План мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы. В состав рабочей группы вошли представители администрации города, прокуратуры, государственной инспекции труда, пенсионного фонда, центра занятости населения, фонда социального страхования, представители профсоюзов и работодателей – всего 19 человек.
В соответствии с планом мероприятий в 2016 году проведено 9 заседаний, последнее из которых состоялось в октябре 2016 года.
По итогам заседания руководителям организаций даны рекомендации оформлять с работниками трудовые договоры в порядке, установленном Трудовым законодательством Российской Федерации, не допускать заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. В текущем году в этом направлении проделана определённая работа, с начала 2016 года заключены трудовые договоры с 744 работниками.
Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработной платой по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платы можно и необходимо бороться совместно.
Работа по легализации неформальной занятости ведется в Нефтеюганске в ежедневном режиме. Гражданин также может сам инициировать проверку своего работодателя и обратиться в прокуратуру.
Для работников, столкнувшихся с проблемой серых зарплат и другими нарушениями трудовых отношений, просьба обращаться в отдел по вопросам предпринимательства и трудовым отношениям департамента по делам администрации города Нефтеюганска по телефонам: 8 (3463) 23-77-65; 23-10-55