В Нефтеюганске появились работодатели, незаконно предлагающие своим сотрудникам расторгнуть трудовой договор и зарегистрироваться в качестве самозанятых. При этом якобы оставаясь сотрудниками и продолжая исполнять свои обязанности. Если вам вдруг поступило такое предложение, знайте: это нарушение закона и ваших прав. Такая схема — мошенническая и может повлечь за собой даже уголовное наказание.
Расторжение трудового договора возможно только по Трудовому кодексу Российской Федерации, смотрите закон. В ТК РФ отсутствует пункт, в котором статус самозанятого равноценен заключению трудового договора.
Мало того что само расторжение трудового договора по такой «договоренности» незаконно, нужно понимать, что человек, переходя в статус самозанятого, теряет статус наемного работника. То есть все взаимные обязательства, ранее прописанные в трудовом договоре, аннулируются при его расторжении. Вы уже не работодатель и сотрудник, а два юридических субъекта, оказывающих друг другу возмездные услуги.
Кроме того, закон о самозанятых гласит: бывшие сотрудники, перешедшие в самозанятые, не могут уже в новом статусе оказывать услуги своему бывшему работодателю в течение двух лет. И ответственность за такое нарушение лежит как раз на тех, кто из наемных ушел в свободные.
Есть все же одна лазейка: бывший работодатель может открыть новую фирму и заключить договоры (НЕ ТРУДОВЫЕ) на предоставление услуг со своими бывшими сотрудниками, но уже в качестве самостоятельных предпринимателей — самозанятых (кстати, на этом месте могут быть ИП, ООО и др.).
Другой момент — если человек только устраивается на работу. Тут ему вполне могут предложить не оформляться по трудовому договору, а оказывать услуги (к примеру, бухгалтерские) в качестве самозанятого. Однако следует понимать: это не прием на работу, а заключение обычной предпринимательской сделки между двумя хозяйствующими субъектами.
При этом работодатели-мошенники уверяют соискателя, что тот ничего не потеряет: ежемесячно он будет получать компенсацию всех расходов и свою зарплату в полном размере. Однако самозанятый становится бизнес-единицей, которая полностью заботится о себе сама. Такие условия идеально подойдут тем, кто работает сам на себя, например водителям такси, осуществляющим частный извоз.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по ХМАО — Югре регулярно ведет в Нефтеюганске агитационную работу по привлечению таксистов к регистрации в качестве самозанятых. Так, на минувшей неделе сотрудники ведомства совместно с представителями ОГИБДД ОМВД России по Нефтеюганску останавливали машины такси и проводили разъяснительную беседу с каждым водителем. Как показала практика, интерес у водителей высокий, встречных вопросов было много. Водители понимают: режим выгодный!
А в отношении рассматриваемых выше случаев надо осознавать, что без трудового договора человек не просто теряет защиту в социальном и трудовом плане — у него нет выплат с дохода в различные социальные фонды; компенсаций при увольнении, декрете, больничных; ему нельзя пожаловаться на незаконные действия работодателя и пр. Он совсем не является сотрудником чьей-то компании, и у него отсутствуют трудовые отношения с работодателем, как бы последний ни называл. Ответ в самом определении: самозанятый — САМ СЕБЯ ЗАНЯЛ.
«Самозанятый гражданин, который соглашается на сотрудничество с фиктивным работодателем, не сможет возвращать налоговый вычет (НДФЛ) за лечение, обучение и за приобретение квартиры, поскольку больше не будет являться плательщиком этого налога. Здесь человек должен отдавать себе отчет в том, что это выгодно только работодателю, а никак не ему самому», — комментирует Ксения Осинцева, сотрудник ИФНС № 7 по ХМАО.
В связи со всем вышеизложенным рекомендую очень хорошо подумать и все взвесить, прежде чем соглашаться на подмену трудовых отношений таким сотрудничеством. Специальный налоговый режим для самозанятых граждан не предназначен для того, чтобы применять его вместо трудового договора.
Он позволяет физическим лицам легально вести бизнес и получать доход от подработок без риска получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.
