Мама нефтеюганского выпускника девятого класса Татьяна Васильева рассуждает о плюсах и минусах обучения сына после школы в родном городе.
С одной стороны, можно и отправить. «Это самостоятельность. Студенческая жизнь, общага. Я сама училась так, и это потрясающая школа жизни. Особенно для тех, кто привык рядом с мамой. Стоит попробовать пожить самому, понять как это», — делится Татьяна Викторовна.
С другой стороны, самостоятельная жизнь рано или поздно предстоит каждому выросшему ребёнку. А с точки зрения семейного бюджета обучение по специальности дома гораздо выгоднее. Не факт, что в другом городе и регионе удастся получить бесплатное место в общежитии. Плюс немаленькие расходы на питание и прочие «мелочи».
Но в приоритете, безусловно, качество образования, которое в дальнейшем позволит работать с достойным уровнем дохода. И в этом вопросе нашему городу и региону есть что предложить выпускникам. На квалификации педагогических кадров и оснащении образовательного процесса окружной бюджет не экономит. Те же мастерские, к примеру, оборудованы по последнему слову техники, для учителей налажена система постоянного повышения компетенций.
К тому же округ активно подключился к федеральному проекту по совершенствованию системы среднего профессионального образования «ТОП РЕГИОН». В соответствии с ним приоритет в развитии отдаётся обучению самым востребованным в стране специальностям.
Одно из таких направлений сегодня — сфера IT. В местных колледжах почти в два раза увеличили число бюджетных мест. Сейчас данные специалисты востребованы практически во всех областях — от нефтянки до агропрома.
«Сын сказал, что будет учиться только информационным технологиям, ничего другого не хочет. Проходной балл там очень высокий, и я предложила поступить на другую профессию, а потом перевестись на IT. Но сын против. Говорит, что, во-первых, эта профессия не привязана к региону: айтишники, как врачи и учителя, могут работать повсюду — в любом городе, регионе, в любой стране. Во-вторых, зарплата нормальная. Это профессия будущего», — рассказывает Татьяна Васильева.
Согласно данным порталов по поиску работы, IT-специалисты действительно одни из наиболее востребованных. По этому направлению десятки предложений. Впрочем, это касается почти всех профессий, которым обучают выпускников школ в местных колледжах. Открываем на сайте SuperJob.ru самые высокооплачиваемые вакансии региона на этой неделе — видим только рабочие.
За работу опытного газосварщика работодатели готовы платить 200 тысяч рублей ежемесячно, тракториста — 150, экскаваторщика — 140, слесаря — 115. Да и начинающим специалистам в данных областях деятельности компании обещают зарплату сразу в 60-70 тысяч рублей. А ведь таким уровнем доходов может похвастаться не всякий представитель офисного планктона, даже с опытом.
Понятно, что не всем выпускникам подходят сферы IT или строительства. Но в округе представлены самые разные образовательные программы. Обучат и на агронома, и на стекольщика, на повара или
парикмахера.
На данный момент в Югре работают 30 средних специальных образовательных учреждений — от Нижневартовского строительного колледжа до Центра искусств для одарённых детей Севера.
Кстати, принято считать, что за гуманитарными специальностями северным выпускникам уж точно нужно ехать на Большую землю. Дескать, там театры, музеи, да и вообще культурный дух. Однако реальный опыт нефтеюганских студентов опровергает привычные представления.
К примеру, Олеся Базарова после школы отправилась учиться в Сургутский музыкальный колледж на вокальное отделение. «Преимущество учёбы в своём регионе в том, что рядом семья и близкие, они всегда поддержат. К тому же уровень образования в Сургутском музыкальном колледже достаточно высокий, поэтому сомнений в выборе не было», — поделилась девушка.
Благодаря учебной практике Олеся поняла, что ей нравится работать педагогом в данной сфере. В итоге по окончании колледжа устроилась в систему дополнительного образования, к тому же основала собственную частную школу по вокалу.
Ну а мама Татьяна Васильева добавляет: в некоторых местных колледжах есть возможность после обучения поступить в профильные институты, с коими ссузы работают в рамках специального соглашения. Если студент хорошо учится, возьмут без дополнительных испытаний и ЕГЭ. А это шанс стать специалистом и быстрее получить ту же руководящую должность, о которой грезят многие.
Впрочем, как показывает опыт успешных людей, дорога в заветные начальники зачастую лежит именно с освоения основ дела: строительства, нефтедобычи или того же программирования. Когда человек на себе испытал всю специфику, начинает понимать, как двигать выбранное дело вперёд. Если действительно хочешь учиться — научишься. И с работой так же.
