Тематически викторина была посвящена производственной тематике, промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Отдельные вопросы касались главных ориентиров и ценностей Общества, изложенных в кодексе деловой и корпоративной этики НК «Роснефть». Помимо серьёзных вопросов в программе мероприятия был увлекательный музыкальный раунд, где игрокам нужно было угадать песни, зашифрованные в эмоджи или проигранные задом наперёд.
Интеллектуальные игры – отличный инструмент для командообразования и налаживания связей внутри коллектива. Их участники в непринуждённой атмосфере учатся взаимодействовать с коллегами и приходить к единому решению в условиях ограниченного времени.
«Такой формат корпоративной встречи показался нам интересным, потому что он позволяет работникам из разных отделов пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, наладить дружеские отношения. Вопросы так или иначе объединены единой нефтяной темой. Программа квиза «Добыча» была разработана для трёх городов присутствия ООО «РН-Юганскнефтегаза», каждая из игр уникальна, вопросы не повторяются. Считаем опыт проведения мероприятия успешным, мы получили большой позитивный отклик от сотрудников, — поделился Алексей Раков, ведущий специалист отдела по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям ООО «РН-Юганскнефтегаз».
За гордое звание главных эрудитов компании в Нефтеюганске боролись десять команд, каждая – с оригинальным названием.
«ПИР расшифровывается как проектно-изыскательные работы, это аббревиатура нашего управления, — рассказала Марина Зорина, старший специалист отдела контроля проектно-изыскательных работ ООО «РН-Юганскнефтегаз», участница команды «ПИР-чики», — «Мы с коллегами увидели объявление о проведении викторины и решили приятно провести этот вечер. При подготовке освежили в памяти основные моменты из золотых правил компании, повторяли кодекс корпоративной этики. Настрой боевой, нам нужна только победа».
Олеся Мельникова, специалист планово-экономического управления отдела консолидации отчётности ООО «РН-Юганскнефтегаз», работает в компании первый год. За это время молодой специалист 2023 года приёма смогла стать активной участницей корпоративной жизни большой нефтяной семьи.
«У нас было очень интересное и масштабное посвящение: конкурсы, кулинарный поединок, мы играли в лазертаг, рисовали нефтью. В качестве молодого специалиста я поздравляла РН-классников с началом учебного года, участвовала в профориентационном семинаре «Лестница успеха». Всё это было очень интересно! — говорит молодой специалист, член команды «Молодые и зелёные». — Сегодня ждём классную, честную, интересную и весёлую игру. Победить очень хочется, поэтому постараемся проявить свои лучшие стороны».
По итогам интеллектуальной викторины на верхней строчке рейтинга расположилась команда «2200 грамм мозгов», вторыми по количеству набранных очков стали нефтяники из команды «Friends», а третье место разделили между собой команды «Девчата» и «Кто, если не мы».
