• О компании
  • Документы
  • Контакты
 Версия для слабовидящих
31 января, Вторник
«Здравствуйте, нефтеюганцы!»
  • Новости
    • В Нефтеюганске
    • В Югре
    • В России
  • Рубрики
    • Общество
    • #СТОПКОРОНАВИРУС
    • Здоровье
    • ЖКХ
    • Экономика и бизнес
    • Безопасность
    • Образование
    • Нацпроекты
    • Городское собрание
    • Народный парламент
    • Молодёжка
    • Культура
    • Спорт
    • Дата
    • Пишут читатели
    • ВЫБОРЫ
  • СпецпроектыПроекты ЗН
    • Нам — 30!
    • Хроники ЗН
    • День Победы
    • Испытано на себе
    • Мужское и женское
    • Дежурный по номеру
    • Авторские социально-значимые проекты
  • Официально
  • Роснефть
    • РН-Юганскнефтегаз
  • #СвоихНеБросаем
  • Фото и видео
  • Подписка
    • 2019
    • 2020
    • 2021
    • 2022
    • 2023
  • Еще
    • Дополненная реальность
No Result
View All Result
«Здравствуйте, нефтеюганцы!»
  • Новости
    • В Нефтеюганске
    • В Югре
    • В России
  • Рубрики
    • Общество
    • #СТОПКОРОНАВИРУС
    • Здоровье
    • ЖКХ
    • Экономика и бизнес
    • Безопасность
    • Образование
    • Нацпроекты
    • Городское собрание
    • Народный парламент
    • Молодёжка
    • Культура
    • Спорт
    • Дата
    • Пишут читатели
    • ВЫБОРЫ
  • СпецпроектыПроекты ЗН
    • Нам — 30!
    • Хроники ЗН
    • День Победы
    • Испытано на себе
    • Мужское и женское
    • Дежурный по номеру
    • Авторские социально-значимые проекты
  • Официально
  • Роснефть
    • РН-Юганскнефтегаз
  • #СвоихНеБросаем
  • Фото и видео
  • Подписка
    • 2019
    • 2020
    • 2021
    • 2022
    • 2023
  • Еще
    • Дополненная реальность
No Result
View All Result
«Здравствуйте, нефтеюганцы!»
No Result
View All Result
  • Лента новостей
  • ТОП
Виртуальная реальность поможет с выбором профессии
В Югре
, 30 января
Учитель — профессия дальнего действия
Образование
, 29 января
Как не попасться в сети аферистов
Безопасность
, 29 января
Передать опыт племён и народов своим ученикам
Люди
, 28 января
Украшение ханты на пике моды
Общество
, 28 января
Пожар легче предупредить
Безопасность
, 28 января
Для сильных духом
Спорт
, 27 января
Бессмертный образ Сталинграда
Дата
, 27 января
Живопись на стенах и полезный контент для малышей
Общество
, 27 января
Успеть к двадцать третьему
#СвоихНеБросаем
, 27 января
Два прицепа и две машины
Общество
, 27 января
Идея дружить парламентами
Народный парламент
, 27 января

ГлавнаяНовостиРоснефтьРН-Юганскнефтегаз

Факторы стабильности

Заключенный в Обществе коллективный договор содержит широкий перечень льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам и членам их семей. Основные корпоративные социальные программы направлены на улучшение жилищных условий и качества жизни сотрудников и их семей, материальную поддержку ветеранов и пенсионеров, а также на популяризацию здорового образа жизни. Успешно действуют проекты по предоставлению беспроцентных займов на обучение, по санаторно-курортному лечению, дополнительному медицинскому страхованию и многому другому.

6 апреля 2018 в 00:00
79
0
A A

Жилье

В ООО «РН-Юганскнефтегаз» большой трудовой коллектив. Приезжают работать молодые специалисты, создаются семьи, рождаются дети — перед сотрудниками остро встает вопрос приобретения собственного жилья. Благодаря корпоративной программе по ипотечному кредитованию жилья работники имеют возможность приобрести недвижимость или улучшить жилищные условия.

Азат Баишев, начальник газокомпрессорной станции ЦСПТГ-3, — один из тех, кто воспользовался корпоративной ипотечной программой. Восемь лет назад он приехал в Нефтеюганск из Казани и устроился в «РН-Юганскнефтегаз». Три года молодой специалист вместе с супругой жил в общежитии, место в котором им предоставило предприятие. Однако с появлением первенца Баишевы задумались о покупке квартиры. Действующая на предприятии ипотечная программа оказала молодой семье существенную помощь в приобретении понравившейся жилплощади.

«Для того чтобы воспользоваться данной программой, необходимо отработать на предприятии два года. Это одно из условий, — говорит Азат Ильдарович. — Мы выбрали большую двухкомнатную квартиру и оформили ипотечный кредит. Часть суммы внесли сами (собственные сбережения), часть нам компенсировал «РН-Юганскнефтегаз», остаток кредита мы ежемесячно погашаем в банке. Я очень рад, что предприятие дает возможность своим сотрудникам улучшать жилищные условия. Считаю, это большой стимул работать здесь».

Проект, в рамках которого нефтяники получают беспроцентный целевой заем для приобретения жилья или частичного погашения ипотечного кредита, реализуется на предприятии с 2005 года. За 13 лет льготой воспользовались более 1500 работников, и с каждым годом число таких желающих растет.

В приоритете — здоровье

Север — это суровая продолжительная зима с морозами и короткое лето. Организм человека постоянно находится в стрессовом состоянии. Для восстановления сил и поддержания здоровья необходимы хороший отдых и лечение. На предприятии много лет успешно действуют программы отдыха и оздоровления работников и членов их семей. В рамках этих программ ежегодно приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение.

Поправить здоровье нефтяники могут в санаториях Тюменской области, Алтайского края, Республики Башкортостан, Кавказских Минеральных Вод, Республики Крым, Краснодарского края и Республики Куба. Есть возможность выбрать профиль оздоровительного учреждения: для лечения опорно-двигательного аппарата, желудочно-кишечного тракта, сердечно-сосудистой системы, заболеваний органов дыхания и многого другого.

Инна Кустова, кладовщик ЦДНГ-3, в прошлом году воспользовалась возможностью оздоровиться всей семьей в одной из лучших здравниц Алтайского края. «Полностью довольны лечением и всеми услугами, которые предоставил санаторий. Благоприятный климат, уникальная природа, Алтай идеален. Очень понравилось. Планируем вновь приехать сюда в следующем году», — поделилась Инна.

Все отзывы и пожелания обязательно учитывают при дальнейшей организации отдыха нефтяников.

Большое внимание в Обществе уделено подрастающему поколению. Ежегодно для детей работников приобретаются путевки в детско-юношеские оздоровительные лагеря, где ребята в возрасте 8-15 лет получают полноценное оздоровление, набираются сил на новый учебный год, активно и весело проводят время. Для них проходят спортивные, культурно-массовые и обучающие мероприятия, работают секции и творческие кружки.

В ООО «РН-Юганскнефтегаз» действуют программы по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и страхованию от несчастного случая. Благодаря ДМС можно попасть на прием к специалистам высшей категории, пройти необходимое обследование, получить стационарное лечение, стоматологическое протезирование и многое другое.

С целью профилактики сердечно-сосудистых заболеваний в Обществе с 2016 года работает программа углубленного обследования «Здоровое сердце». В ее рамках работники проходят кардиологическое обследование с привлечением специалистов как местных лечебных учреждений, так и из других регионов страны. Данной программой воспользовались почти полтысячи нефтяников.

Пропаганда здорового образа жизни — одна из приоритетных задач «РН-Юганскнефтегаза». Нефтяники пользуются услугами тренажерных залов и спортивных площадок, семьями принимают участие в корпоративном фестивале «Живите дольше». На постоянной основе проходят тренировки и соревнования в рамках спартакиады. В трудовых коллективах процессных управлений организуются разъяснительные встречи с участием представителей Центра медицинской профилактики.

Спортивные состязания традиционно организуются ко Дню нефтяника и к 9 Мая. В свободное от работы время нефтяники с удовольствием играют в хоккей, волейбол, баскетбол и футбол. В текущем году хоккейная команда «РН-Юганскнефтегаз» заняла первое место в региональном чемпионате по хоккею с шайбой «Кубок Титана».

Получить медицинскую помощь могут и сотрудники, работающие далеко от населенных пунктов. На производственных объектах предприятия функционируют 20 здравпунктов. При необходимости медики окажут доврачебную и первую врачебную помощь, организуют эвакуацию в ближайшее лечебное учреждение. Кроме того, можно пройти вакцинацию против гриппа и клещевого энцефалита. В 2017 году открылся новый здравпункт на Чупальском лицензионном участке, а с апреля 2018-го открыт новый пункт оказания медицинской помощи на Соровском месторождении.

Забота о будущем

Финансовое обеспечение людей пенсионного возраста — одна из социальных гарантий компании «Роснефть». С 2007 года ООО «РН-Юганскнефтегаз» через негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант» реализует корпоративную пенсионную программу. Работник, вышедший на заслуженный отдых, получает к государственной пенсии дополнительную — корпоративную. Ее размер зависит от стажа работы специалиста на предприятии и продолжительности его участия в программе индивидуального пенсионного обеспечения.

Благодарность за работу

В ООО «РН-Юганскнефтегаз» действует эффективная система работы с пенсионерами, позволяющая охватить заботой и вниманием почти шесть тысяч бывших нефтяников. Пенсионеры Общества пользуются целым рядом льгот и гарантий. При выходе на пенсию сотруднику выплачивается единовременная материальная помощь, на постоянной основе реализованы выплаты к государственным праздникам и юбилейным датам. Реабилитационным и санаторно-курортным лечением в здравницах страны пользуются порядка 350 человек.

Профессиональная подготовка

Уже в течение десяти лет в Обществе популярна программа по предоставлению работникам беспроцентных займов на их собственное профильное обучение и обучение детей.

Реализация социальных программ в ООО «РН-Юганскнефтегаз» убедительно доказывает: на протяжении многих лет Общество является гарантом соблюдения высоких стандартов социального обеспечения сотрудников предприятия, членов их семей и пенсионеров.

Корреспондент Лейла Кельбиханова.

Материалы по теме:

  • 27 апреля 2018Победа — большая ответственность
  • 30 марта 2018Работать и отдыхать – с комфортом!
  • 3 октября 2021Голубое озеро — «Чистые берега»
  • 26 декабря 2021Положительная энергия
Автор
Служба новостей «ЗН»
Теги: «РН-Юганскнефтегаз»Коллективный договор

    У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

    ПоделитьсяПоделитьсяПоделиться3Твитнуть2ПоделитьсяSend

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Сетевое издание «Здравствуйте, нефтеюганцы!» (16+)
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации № ФС77-73237 от 06.07.2018 г.
    Учредители: Администрация г. Нефтеюганска, МАУ «РГ «Здравствуйте, нефтеюганцы!».

    Главный редактор
    Костенко Ольга Владимировна

    Редакция
    628303, Нефтеюганск, 6 мкр., дом 55
    Телефоны: (3463) 22-93-35
    [email protected]

    Размещение рекламы
    +7 (3463) 22-46-01

    При использовании материалов ссылка обязательна

    Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

    Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности

    Яндекс.Метрика
    Разработка сайта «Проект СЕО»
    • О газете
    • Документы
    • Закупки
    • Спецпроекты
    • Реклама
    • RSS

    © 1991–2021 «Здравствуйте, нефтеюганцы!»

    • Новости
      • В Нефтеюганске
      • В Югре
      • В России
    • Рубрики
      • ВЫБОРЫ
      • Общество
      • #СТОПКОРОНАВИРУС
      • Здоровье
      • ЖКХ
      • Экономика и бизнес
      • Безопасность
      • Образование
      • Нацпроекты
      • Городское собрание
      • Народный парламент
      • Молодёжка
      • Культура
      • Спорт
      • Дата
      • Пишут читатели
    • Спецпроекты
      • Нам — 30!
      • Хроники ЗН
      • День Победы
      • Испытано на себе
      • Мужское и женское
      • Дежурный по номеру
      • Авторские социально-значимые проекты
    • Официально
    • Роснефть
      • РН-Юганскнефтегаз
    • #СвоихНеБросаем
    • Подписка
      • 2019
      • 2020
      • 2021
      • 2022
      • 2023
    • Фото и видео
    • Дополненная реальность