Профориентационное мероприятие проходит ежегодно и собирает более ста учащихся 10-11-х Роснефть-классов Нефтеюганска, Пыть-Яха и Пойковского. «Лестница к успеху» входит в цикл программы непрерывного образования «Школа — Вуз — Предприятие». Цель тренинга — сформировать будущий кадровый резерв компании и помочь ребятам сориентироваться в актуальных на рынке труда профессиях нефтяной направленности.
План мероприятий был рассчитан на два дня. Второй, впервые в этом году, прошёл в режиме онлайн. Ребята приняли участие в проектных работах и тренингах от экспертов, пообщались с РН-классниками из других городов страны.
«В рамках реализации корпоративной программы непрерывного образования «Школа — Вуз — Предприятие» школьников ждёт живое общение с представителями Общества, что очень важно для будущих нефтяников. С помощью специального тренинга мы познакомим ребят с производственными процессами — от бурения до транспортировки нефти в центральную магистраль. Всё наглядно покажем и объясним на доступном языке», — рассказал главный специалист отдела молодёжной политики Артём Портнягин.
«Лестница к успеху» началась с торжественного открытия и знакомства с программой семинара и с нефтяной компанией «Роснефть». Старшеклассникам выдали рабочие тетради для ответов на вопросы и записи ценных мыслей, возникших в течение меропрятия. Участники тренинга ознакомились с информационным роликом о компании «Роснефть» и представили свои видеовизитки, в которых презентовали себя и класс.
«Рад всех вас видеть сегодня на нашем мероприятии. Наша цель — добиться того, чтобы к 11-му классу вы уже имели представление, какую специальность хотели бы получить. «Лестница к успеху» подведёт вас к этому выбору. Желаю вам плодотворной работы и ярких впечатлений. Пусть сегодняшний день пройдёт насыщенно!» — приветствовал участников тренинга Артём Портнягин.
Затем состоялась пресс-конференция с представителями градообразующего предприятия. Ребята задали интересующие их вопросы: о выборе специальности, поступлении, об учёбе в университете.
«Я участвовала в «Лестнице к успеху» в прошлом году, было очень увлекательно. Больше всего мне запомнилась игра: мы примерили на себя должности специалистов Общества, придумали и презентовали свой проект, который, на наш взгляд, важен для компании. Думаю, в этом году я ещё узнаю много нового и полезного. Пока мы успели только пообщаться с представителями «РН-Юганскнефтегаза», они очень развёрнуто и увлекательно ответили на вопросы», — поделилась Регина Исламова, ученица 11 класса.
Следующие блоки тренинга были посвящены изучению компетенций молодого специалиста Общества, мастер-классу по составлению резюме и мотивационного письма. Ребята поиграли также в медиаигру. Требовалось скачать специальное приложение, просмотреть видеоролик и изучить брошюру «Быть нефтяником хочу», а затем ответить на вопросы по пройденному материалу. С итогами игры можно было ознакомиться в турнирной таблице.
Завершился первый день «Лестницы успеха» подробным разбором каждого этапа. Старшеклассники и специалисты «РН-Юганскнефтегаза» поделились друг с другом впечатлениями о мероприятии, задали оставшиеся вопросы и высказали пожелания на будущее.
