Мероприятие, организованное отделом молодежной политики Общества и Нефтеюгаским индустриальным колледжем, нацелено на выявление лучших кандидатов на рабочие специальности для дальнейшего трудоустройства в «РН-Юганскнефтегаз».
Деловая игра состоит из нескольких этапов. На первом ребята знакомятся с деятельностью Общества и пишут резюме. Следующий — проверка теоретических знаний с помощью тестирования. Студенты, показавшие наилучшие результаты, попадают на практический этап игры и собеседование с представителями нефтегазодобывающего предприятия.
В текущем году в деловой игре по направлению «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» участвовали свыше 30 студентов, однако до финала дошли лишь пять человек.
«В финале встречаются действительно лучшие из лучших, — говорит Владимир Пятаев, ведущий специалист отдела молодежной политики ООО «РН-Юганскнефтегаз». — На момент проведения собеседования все пять участников уже являются выпускниками колледжа. Это дипломированные специалисты, освоившие рабочую профессию слесаря-ремонтника. Сегодня они поборются за право быть рекомендованными к трудоустройству в «РН-Юганскнефтегаз».
Собеседование с потенциальными сотрудниками предприятия проводили представители Общества — люди с профессиональным опытом, способные полноценно оценить уровень подготовки вчерашних студентов.
«Наша первоочередная задача — оценить уровень знаний слесарного направления, умение кандидата на рабочую специальность пользоваться измерительными инструментами. Все участники, дошедшие до финала оценочной игры, показали хорошую подготовку. Конечно, их еще придется обучать, необходима практика. Для этого в цехах существует система наставничества», — подчеркнул Сергей Омутов, главный специалист отдела главного механика ООО «РН-Юганскнефтегаз».
Выпускник Нефтеюганского индустриального колледжа Новруз Джалилов первым прошел собеседование, так как на предыдущем этапе набрал максимальное количество очков.
«Немного волновался, но это не помешало мне правильно ответить на все вопросы, — делится он. — Еще во время обучения в колледже понял, что хочу трудиться в «РН-Юганскнефтегазе», ведь это лучшее предприятие в нашем регионе, дающее гарантии и стабильность. Планирую работать слесарем-ремонтником, а далее буду стремиться к карьерному росту. Уже поступил в Югорский государственный университет».
Среди претендентов на рабочую специальность и Кирилл Солдатов. С деятельностью предприятия изнутри он уже знаком, так как проходил производственную практику в цехе добычи нефти и газа № 23. По словам финалиста, задания в рамках деловой игры не вызвали у него затруднений.
«Атмосфера мероприятия доброжелательная, мне все понравилось, — говорит Кирилл. — Задавали вопросы, связанные непосредственно с профессией. В связи с хорошей подготовкой в нашем колледже задания оказались решаемы».
По результатам собеседования каждого участника ждала радостная новость: все они были рекомендованы к трудоустройству в «РН-Юганскнефтегаз». Представители Общества пожелали ребятам продолжать изучение полученной специальности, читать специализированную литературу. Ведь на каждом производственном объекте предприятия должны трудиться высококвалифицированные специалисты и рабочие.