Символично: шестнадцатый цех Геннадий Николаевич возглавляет шестнадцать лет — с 2001 года. Правда, тогда это был еще не ЦДНГ-16, а пять отдельных цехов, разбросанных по разным месторождениям. Молодой и перспективный руководитель объединил эти цеха в один. Кардинальные перемены последовали и потом.
С самого начала Геннадий Дмитриев проявил себя как сильная и неординарная личность. Именно эти его качества совокупно с экономической и технической грамотностью, знаниями и опытом в производстве помогли заслужить доверие и уважение многочисленного коллектива. С улыбкой вспоминает начальник цеха случай, произошедший с ним в первый год работы. Именно тогда, уверен нефтяник, подчиненные увидели в нем не просто очередного управленца, а человека, которому небезразлична судьба подразделения и его сотрудников.
«Вступив в должность, я начал проверять все доверенные мне объекты, — рассказывает мой собеседник. — Один из них, на Средне-Балыкском месторождении, особенно привлек мое внимание. Там, на территории куста находились большие емкости под раствор, объемом в сто кубов. Стояли они уже порядка тридцати лет, раствор в них давно кристаллизовался, словом, вид у них был неприглядный. Несмотря на множество выданных предписаний, никто из предыдущих руководителей эти емкости оттуда не вывез: просто не знали, как это сделать. И когда я намерился решить эту проблему, рабочие стали посмеиваться, мол, не получится. Но я проблему решил — куст сейчас в идеальном состоянии».
Трудовой путь Геннадий Николаевич начал в 1981 году, когда приехал в Нефтеюганск по комсомольской путевке. Сразу же устроился в «Юганскнефтегаз» на должность машиниста насосной станции. За плечами у начинающего нефтяника была служба в ракетных войсках стратегического назначения. Параллельно с работой получал образование в Сургутском нефтяном техникуме по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин».
Вскоре молодого и перспективного сотрудника назначили мастером, кем он и проработал одиннадцать лет. Затем последовало очередное повышение — до заместителя начальника центрального инженерно-технологического управления. К этому времени Дмитриев уже имел диплом Тюменского нефтегазового госуниверситета. И лишь в 2001-м возглавил ЦДНГ-16.
«Это та работа, о которой я мечтал, — признается руководитель. — Интерес к профессии появился сразу, как только я устроился машинистом. Это и определило всю мою дальнейшую жизнь. Я добровольно связал ее с добычей нефти. И вот уже тридцать шесть лет тружусь в «Юганскнефтегазе» и ни о чем не жалею».
Под началом Геннадия Дмитриева в подразделении произошло множество перемен, в том числе обустройство кустовых площадок, ремонт административного здания. ЦДНГ-16 не раз становился лидером рейтинга цехов процессных управлений, а сам Геннадий Николаевич — лучшим линейным руководителем. Этого звания он удостоился и по итогам работы за второй квартал 2017 года.
«Независимо от квартала мы всегда работаем в одном ритме, довольно напряженном, — говорит начальник. — Что касается звания лучшего линейного руководителя, то себя хвалить не хочется, пусть результат моего труда оценивают другие. Скажу лишь одно: разница между тем, что было и стало, колоссальная. Дабы оценить масштаб проделанной мною работы, нужно знать, что здесь было шестнадцать лет назад».
В своих подчиненных (их около ста человек) Геннадий Николаевич ценит компетентность, трудолюбие и нацеленность на результат. Коллектив всегда показывает высокие производственные показатели. Строгий, но справедливый, Дмитриев считает, что человек своим трудом должен приносить пользу обществу, и доказывает это своим примером.
Звания «Почетный нефтяник» и «Почетный работник нефтяной и газовой промышленности», коих удостоен Геннадий Дмитриев, лишь подтверждают, что труд его не напрасен.