Удалённые редакции работали по видеосвязи в режиме реального времени и в формате ранее записанных видео. На протяжении свыше трёх часов глава региона отвечала на важные вопросы, касающиеся всех сфер жизни округа, и обозначила вектор его развития. О главных темах — в нашем материале.
Медицина
Делегация «ЗН» также задала вопрос Наталье Владимировне. Мы попросили губернатора рассказать о том, какие планы у Югры по внедрению современных методов сохранения здоровья жителей округа. По поручению губернатора сейчас специалисты работают над переформатированием деятельности отдельных медучреждений в флагманский формат по таким приоритетным медицинским направлениям, как разработка, отбор и тиражирование самых современных технологий диагностики и лечения заболеваний, подготовка и вовлечение специалистов.
«Флагманский с точки зрения создания технологий, способа вовлечения, подготовки специалистов и возможности передачи и сопровождения этих решений в каждом учреждении. Планируется также продажа медицинских услуг за пределами округа, включая другие страны. Я рассчитываю на то, что мы справимся с этой задачей. Есть возможности и необходимость повысить эффективность и перевести наши возможности на другой уровень», — ответила нам глава региона.
Стоит отметить, что демографические показатели округа за 2023 год подтверждают высокий уровень югорской медицины, обеспечивающей население необходимым объёмом современной медицинской помощи.
Демография
«Есть ли необходимость во введении новых мер поддержки для многодетных семей в Югре?» — прозвучал вопрос.
В первую очередь Наталья Комарова отметила, что действующий в регионе перечень мер соцподдержки превышает установленный указом президента стандарт о предоставлении семи обязательных мер поддержки в субъектах РФ. В округе реализуют 11 программ, включая все предусмотренные главой государства. Если говорить о статистике, то за десять лет в Югре с 17 до 43 тысяч увеличилось число многодетных семей. Глава региона подчеркнула, что в ХМАО созданы благоприятные условия для рождения детей.
«По состоянию на 1 декабря численность населения округа достигла 1 миллиона 752 тысяч 469 человек. За 2023 год нас стало больше на 30 тысяч, в том числе за счёт естественного прироста», — прокомментировала Наталья Комарова.
При этом в Югре делают всё для того, чтобы югорчане рожали в молодом возрасте и не стремились бы никуда уезжать из округа. Так, с 1 января 2024 года югорский семейный капитал выплачивается при рождении второго ребёнка в семье. В текущем году его размер увеличили до 177 тысяч рублей и выплачивают теперь уже при рождении второго и последующих детей. За десять лет средствами югорского семейного капитала воспользовались более 44-х тысяч семей.
Работа
Найти работу в Югре может каждый. Как сообщила губернатор, в округе на одного безработного приходится шесть вакансий. Большое внимание с прицелом на будущий кадровый резерв региона уделяют непосредственно подготовке кадров.
«Подготовка кадров была, есть и будет важнейшим фактором. У нас больше 7700 выпускников колледжей, почти 4000 выпускаются из вузов, и в большинстве случаев они остаются работать в регионе», — отметила Наталья Владимировна.
Глава региона рассказала о том, что власти Югры также работают с мигрантами и соотечественниками за рубежом. За счёт внешнего источника в округ привлечено порядка 600 человек. Однако губернатор заметила, что мигрантам запрещено работать в некоторых видах экономической деятельности. Например, учителями и таксистами на территории региона в целях безопасности местных жителей.
Нефтедобыча
Сможет ли Югра удержать позицию лидера в нефтедобыче в масштабах страны? Губернатор ответила, что снижение объёма добычи углеводородного сырья — управляемый процесс, связанный с исполнением Россией обязательств по соглашению ОПЕК+. Проще говоря, сколько компании должны добыть, столько они и добывают. По словам Комаровой, в Югре обеспечен ежегодный прирост запасов не ниже годовых объёмов добычи.
«Наша компетенция лидера нефтяного региона подтверждена, мы её обеспечивали, обеспечиваем и будем обеспечивать. Кстати, на ВДНХ с участием заместителя председателя Правительства Российской Федерации Александра Новака на днях начат отсчёт добычи 13-миллиардной тонны нефти, которую нефтяники планируют извлечь в первом полугодии 2025-го», — сообщила губернатор.
Социальные объекты
Говоря о проектах 2024 года, глава региона отметила, что округ будет вводить в эксплуатацию восемь школ. В прошлом году открыты четыре в целом порядка на 2300 мест.
«Среди введённых объектов есть в том числе школы со встроенными детскими садами. Несмотря на то, что обеспеченность детскими садами у нас 100-процентная. Чтобы людям было удобно, чтобы приблизить детский сад к месту жительства, мы продолжаем возводить новые детские сады», — пояснила Наталья Комарова.
Кроме того, в прошлом году в Югре ввели в эксплуатацию 13 помещений поликлиник общей ёмкостью 637 посещений в смену. Таким образом создаются условия и для работы специалистов, и для тех, кто нуждается в медицинской помощи по месту жительства.
Поддержка СВО
Югра регулярно вводит новые льготы и меры поддержки для бойцов СВО и их семей. Считает ли глава региона их достаточными? Такой вопрос прозвучал из зала. Губернатор отметила, что в этом направлении нет абсолютного значения.
«Принятые здесь и сейчас меры — достаточны, но позже — через неделю, месяц, полгода — их нужно будет актуализировать», — подчеркнула Наталья Комарова.
Руководитель региона упомянула о том, что Югра работает по правилу реагирования на каждый запрос.
«На любой встрече с участниками СВО, их семьями, волонтёрами я задаю вопрос: как работают принятые решения и что ещё можно сделать, что поднастроить, надо ли ввести новые либо какие-то усилить?» — сообщила губернатор.
По словам Натальи Владимировны, благодаря этому правилу правительство Югры решило выделять 25 тысяч рублей на компенсацию затрат на дорогу участников специальной военной операции в отпуск в автономный округ и обратно. При этом нет необходимости в оформлении каких-либо документов или предоставлении проездных билетов. Ещё один вопрос касался включения участников специальной военной операции в федеральный кадровый резерв госслужбы.
«В прошлом году мы приняли решение включить участников специальной военной операции в кадровый резерв тех, кто может принимать участие в конкурсах на замещение должностей государственной и муниципальной службы. Учитывая наш опыт и открытую возможность, упомяну об образовательном проекте «Лидеры изменений Югры». Мы расширяем возможности для участников СВО и зачисляем их в состав команд, которые проходят образовательные модули в рамках этого проекта. Таким образом мы используем как минимум две платформы для того, чтобы участники СВО и ветераны боевых действий получили максимально широкий спектр возможностей по месту работы и достижению тех целей, которые поставлены перед гражданином по профессиональному росту, по обеспечению семьи и по тому, чтобы принести максимальную пользу Родине», — рассказала Наталья Комарова.