В рамках установленных квот в Нефтеюганске работают 642 инвалида в 56 организациях города, в том числе 50 человек на специальных рабочих местах. Это места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов.
Не соблюдают установленную квоту 53 организации. По состоянию на 1 июня работодателями заявлены 164 вакансии для людей с инвалидностью.
«В сфере образования ситуация у нас следующая: создано 50 квотированных рабочих мест, в том числе 11 специальных. Трудоустроены 37 человек, на специальные трудовые места — пять. За последний год трудоустроены 13 инвалидов», — сообщил Андрей Пастухов, заместитель главы города.
Основными проблемами Андрей Викторович назвал негибкое штатное расписание для приёма и недостаточно плотное взаимодействие работодателей с нефтеюганской городской организацией ОО «Всероссийское общество инвалидов».
После докладов руководителей школ и детских садов стало ясно, с какими трудностями сталкиваются работодатели при приёме граждан с инвалидностью. Часто кандидатуры, предложенные центром занятости, не имеют права по медицинским показаниям осуществлять трудовую деятельность в образовательных организациях. «Люди с умственной отсталостью не могут работать в детском саду», — отметила Елена Хамидуллина, заведующая детским садом № 14 «Умка».
«Центр занятости проводит работу, нацеленную на сохранение стабильной ситуации на рынке труда и предотвращение роста безработицы», — заявил Марат Мавлютов, заместитель директора казённого учреждения «Нефтеюганский центр занятости населения».
Безработным гражданам предлагается психологическая поддержка, осуществляется помощь по составлению резюме и устной самопрезентации. Безработные, в том числе инвалиды, имеют право на профессиональное обучение и дополнительное профобразование. Все услуги предоставляются бесплатно. Марат Ильдусович отметил, что признаков прямой и косвенной дискриминации при трудоустройстве граждан с инвалидностью выявлено не было.
В завершение работы члены совета приняли протокольные решения с целью разрешения проблем, актуальных для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Наталья Тарасова