«Мы стараемся помочь ребятам найти свой путь в жизни и реализовать профессиональный потенциал и карьерные ожидания, — отметил Ринат Загитов, старший специалист отдела молодёжной политики управления развития персонала ООО «РН-Юганскнефтегаз». — Из года в год Общество уделяет пристальное внимание поиску представителей рабочих специальностей. Востребованы студенты направления «Разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений», будущие операторы нефти и газа, монтажники-наладчики промышленного оборудования, электроэнергетики и лаборанты химического анализа».
Первый этап деловой игры представляет собой знакомство учащихся с деятельностью нефтяной компании и составление резюме. На втором участников ждёт проверка теоретических знаний с помощью теста. Студенты, показавшие хорошие результаты, попадают на практику, во время которой получают опыт работы на производственных объектах.
Лучшие проходят в финальный этап «Плана карьеры» в виде собеседования. Представители нефтегазодобывающего предприятия задают ребятам вопросы производственного характера, оценивая уровень подготовки испытуемых для дальнейшего их трудоустройства.
В числе финалистов игры и Роман Пикеев, учащийся третьего курса направления «Техническое оборудование и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)». По словам студента, вопросы специалистов на собеседовании не вызвали у него затруднений.
«РН-Юганскнефтегаз» — отличное предприятие, которое предоставляет своим сотрудникам возможность карьерного роста, достойную заработную плату. Секрет успешного прохождения собеседования — уверенность в себе: ответы на вопросы комиссии уже есть в голове, главное — не нервничать и не переживать», — поделился Роман.
Среди испытуемых и Александра Николаева, студентка третьего курса направления «Технология аналитического контроля химических соединений». Признаётся, что очень волновалась перед беседой с представителями компании, однако всё прошло гладко.
«Можно сказать, комиссия задавала базовые вопросы о том, с чем мы ежедневно сталкиваемся при работе в лаборатории, — отметила девушка. — Работа в «РН-Юганскнефтегазе» привлекает меня своими социальными льготами. Мой папа работал в этой компании, и мы часто ездили в санатории по предоставляемым ему на производстве путёвкам. К тому же работа сменным методом меня совсем не пугает».
