37 югорчан из числа государственных гражданских и муниципальных служащих, глав муниципалитетов, депутатов, общественников, руководителей государственных учреждений в течение года будут углубляться в вопросы государственного управления, знакомиться с опытом регионов России и работой федеральных ведомств. А также разрабатывать собственные индивидуальные и групповые проекты, чтобы в итоге повысить свою квалификацию и стать частью управленческой команды автономного округа.

«Считаю, для более эффективного управления в структурах муниципальной и государственной власти участие в таком проекте необходимо. В проект «Лидеры изменений Югры» включились не только управленцы нашего округа, но и участники СВО и другие муниципальные служащие. По итогам обучения каждый должен будет защитить собственный проект, направленный на благоустройство городов и создание комфортной городской среды», — подчеркнул Степан Пыталев, депутат Думы Югры.

Разработанные проекты и эффективные практики соберут в единый реестр.

Взглянуть на добровольчество с другой стороны будет возможность и у ветеранов СВО. Их в программе участвует трое. По мнению главы региона Натальи Комаровой, участники и ветераны СВО благодаря образовательному модулю смогут получить максимально широкий спектр возможностей по поиску места работы, профессиональному росту, обеспечению семьи и служению Родине.

Напомню, Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры совместно с Президентской Академией РАНХиГС реализует флагманскую образовательную программу «Лидеры изменений Югры» с 2021 года.

За это время выпускниками программы стали более 110 человек, 25 из них получили повышение. Три назначены заместителями губернатора Югры, порядка десяти избраны или переизбраны главами муниципалитетов, среди выпускников программы — руководители департаментов и служб Югры, руководители государственных учреждений и коммерческих структур региона.

Наталья Терегулова